Estágio em Administração - SICOOB COOPEMG

Cooperativa de Crédito dos Servidores Militares, Polícia Civil e da Secretária de Educação de Minas Gerais

Área de Atuação

- Assistente de Atendimento e Negócios

Requisitos

- Estudantes de Administração

- Informática
- Análise de crédito
- Noções de Matemática Financeira
- Operações financeiras em geral
- Técnicas de atendimento, negociação e vendas
- Horário de trabalho: Segunda a Sexta 09:00 às 16:00
- Local de trabalho: Bairro Prado em Belo Horizonte

Habilidades desejadas
- Atenção concentrada
- Organização
- Sociabilidade
- Comunicação clara
- Iniciativa
- Análise Crítica
- Discrição

Atribuições

- Formalizar e cadastrar as solicitações de crédito dos associados, de todas as modalidades, realizando análise econômico-financeira dos mesmos, elaborar parecer e encaminhar ao setor de operações e risco para análise e liberação

- Prestar informações ao associado referentes às operações e movimentações

- Informar e esclarecer aos associados sobre o funcionamento da cooperativa e sobre seus produtos e serviços;

- Efetuar cadastro de novos associados, conferindo documentação necessária;

- Executar as atividades relacionadas à movimentação do quadro social da Cooperativa.

- Executar as rotinas administrativas de desligamento, exclusão ou eliminação de cooperados.

- Atualizar o cadastro e documentação dos cooperados em todas as operações realizadas com a cooperativa;

- Efetuar a abertura de contas correntes de forma que a documentação necessária esteja correta e completa;

- Emitir extrato de contas de associados, quando solicitado;

- Negociar aplicações financeiras com os cooperados, de acordo com a política de captação da cooperativa;

- Efetivar no sistema operacional próprio as aplicações financeiras dos associados;

- Levar aos associados a imagem positiva da Cooperativa, através do bom atendimento; 

- Divulgar e comercializar os produtos e serviços da cooperativa;

- Participar e realizar trabalho externo e interno de captação de cooperados e negócios, conforme estratégia definida pela cooperativa;

- Acompanhar diariamente a movimentação das contas correntes, realizando cobrança de AD;

- Renegociar operações de crédito em atraso dentro dos critérios definidos na política de crédito;

- Executar, zelar e responsabilizar-se pelo atendimento e negócios com o cooperado, interagindo com a área administrativa e quando necessária com a área financeira;

- Realizar trabalho para revitalizar as contas correntes inativas;

- Auxiliar nos processos de relacionamento com o cooperado, recebendo solicitações, sugestões e/ou reclamações e transmitindo-as para o analista e/ou o gerente;

- Auxiliar nas atividades internas da cooperativa;

- Observar as normas de medicina, segurança e higiene do trabalho;

- Responder pela preservação do sigilo bancário;

- Colaborar para manutenção e realização dos controles internos;

- Executar outras tarefas afins e correlatas.

Benefícios
- Bolsa de R$ 881,76
- Vale transporte
- Vale refeição ou alimentação no valor de R$ 14,27 por dia
- Seguro de Vida

Interessados enviar currículo para katia.cimini@sicoobcoopemg.com.br

Vestibular 2017

Estágio em Direito - Procuradoria-Geral de Justiça

Área de atuação
- Estágio no Ministério Público do Estado de Minas Gerais
- Procuradoria-geral de justiça
- 2ª Promotoria de Justiça da Comarca de Betim/MG

Requisitos
- Estudante do curso de Direito a partir do 5o. período
- Ter disponibilidade de 5 (cinco) horas diárias (manhã ou tarde)
- Ter conduta compatível com o exercício das atribuições de estagiário do Ministério Público

Benefícios
- Bolsa-auxílio no valor de R$ 905,00
- Auxílio transporte de R$ 7,40 por dia efetivo trabalho

Inscrições
- As inscrições serão realizadas no período de 19/12/2016 a 09/01/2017

Clique aqui e baixe o edital completo

Não conseguiu emprego em 2016? Veja o que avaliar na busca por vaga em 2017

Com o desemprego em alta em 2016, superando a marca de 12 milhões de pessoas fora do mercado de trabalho, quem está em busca de uma recolocação deve refletir sobre os rumos da carreira e sobre o que pode ser feito para conseguir o tão sonhado emprego no ano de 2017.

“Encerrar o ano realizando autoavaliação sobre desempenho nos processos seletivos e os principais direcionadores de busca por vagas são passos importantes para a recolocação em 2017. Sempre que possível, peça feedback para os entrevistadores sobre sua participação, sendo o retorno positivo ou negativo”, afirma Roberto Didio, gerente de RH da unidade carioca da Luandre. 

Segundo o especialista, se o candidato não foi chamado para nenhuma entrevista no período em que esteve desempregado, convém analisar a compatibilidade curricular com as oportunidades pretendidas.

Podem fazer a diferença atualização de contatos, organização das informações e a síntese na elaboração do currículo. Segundo ele, não se deve economizar na prática de networking (contatos profissionais), ferramenta decisiva para promover conexão constante com o mercado de trabalho.

Clique aqui e veja oito dicas de Didio para recomeçar a busca com o pé direito.

Estágio em Direito Administrativo

Com mais de 25 anos de mercado, a Interfile é uma companhia de BPO que oferece soluções de tecnologia em processos de negócio e garante aos seus clientes muito mais do que serviços de alta qualidade. Isso porque as soluções de Business Process Outsourcing (BPO) da Interfile são integradas e personalizadas de acordo com as necessidades da empresa, contribuindo para que ela se torne mais competitiva em seu mercado de atuação. Em Belo Horizonte, a Interfile atua no segmento de consignados, e tem em seu hall de clientes as principais instituições financeiras do Brasil.

Requisitos

- Alunos do curso de Direito

- Desejável estar cursando entre o 4º e o 8º período

- Interesse em atividades voltadas para o Direito Administrativo

- Boa leitura e interpretação

- Desejável Pacote Office intermediário

- 6 horas diárias (30 horas semanais)

Atribuições

- Realizar análise de petições iniciais

- Cadastro de processos, ofícios, liminares, intimações

- Identificação de reclamações do cliente

- Digitalização de processos

- Demais atividades que possam contribuir para a prática profissional do aluno

Benefícios

- Vale-transporte

- Vale Refeição

- Seguro de Vida

- Bolsa de estágio

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Estágio em Administração - Hospital MaterDei

A rede MATER DEI tem se destacado pelo pioneirismo em serviços de saúde. O nosso negócio é solução em saúde com acolhimento, qualidade e segurança. A nossa missão é o compromisso com a qualidade pela vida. Ser a melhor REDE hospitalar até 2020, mantendo e gerando conhecimentos, atraindo talentos e cuidando da saúde das pessoas em todas as fases da vida é a nossa visão. 

Requisitos
- Alunos do curso de Administração a partir do 3º período
- Horários: manhã ou tarde (Segunda a sábado)

Atribuições
- Acompanhar e apoiar equipe de faturamento

Benefícios
- Bolsa  e benefícios compatíveis com o mercado

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Estágio em Administração - FDC

A Fundação Dom Cabral é uma escola de negócios brasileira com padrão e atuação internacionais de desenvolvimento e capacitação de executivos, empresários e gestores públicos. A FDC acredita que as soluções para o desenvolvimento organizacional podem ser encontradas dentro das organizações, a partir da conexão entre teoria e prática. Para isso, pratica com as organizações o diálogo e a escuta comprometida, construindo com elas soluções educacionais integradas. Com sólida articulação internacional, a FDC oferece acesso a importantes centros produtores de tecnologia de gestão e a modernas correntes do pensamento empresarial.

Área de atuação

- Estágio em Administração. Centro de Relacionamento com o Cliente

Requisitos

- Superior em curso, a partir do 3º período em Administração

- Facilidade com o uso do Excel

- Desejável inglês intermediário (leitura e escrita)

- Desejável conhecimento em CRM

- Carga Horária: 30 horas semanais

Atribuições

- Análise de dados e confecção de relatórios

- Atendimento aos e-mails dos clientes tirando as dúvidas, encaminhando soluções e identificando oportunidades

- Tabulação e análise de dados estatísticos

- Apoiar na logística de viagens da equipe

Benefícios

- Bolsa

- Alimentação

- Transporte

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Estágio em Administração - Gi Group

Área de Atuação
- Estágio em Administração - Perfil Comercial

Requisitos
- Alunos do curso de Administração
- Previsão para formatura: Dez/17 até Dez/18
- Carga horária: 04 horas
- Capacidade de análise
- Facilidade de relacionamento interpessoal e profissional
- Iniciativa
- Fluência verbal e boa capacidade de comunicação
- Energia.
- Usuário de micro informática (pacote office, internet)
- Conhecimentos de inglês (intermediário)

Benefícios
- Bolsa no valor R$ 981,23(4 horas)
- Recesso Remunerado
- Auxilio transporte de R$ 55,00
- Seguro Contra Acidentes

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4 dicas de carreira de Luiza Trajano, presidente de conselho no Magazine Luiza

Luiza Trajano é a mulher no topo do mercado varejista brasileiro. Depois de exercer por sete anos o cargo de CEO do Magazine Luiza, ela passou o bastão para seu sobrinho esse ano e hoje ocupa a presidência do conselho do grupo. Sua carreira em gestão empresarial começou na área de vendas, aos 12 anos, quando abriu mão das férias escolares para trabalhar. Depois dessa experiência, começou uma longa trajetória dentro da rede de lojas fundada por sua tia – também Luiza, que dá nome ao grupo. Desde 1991, quando se tornou superintendente, começou uma ascensão para cargos mais estratégicos que culminou na presidência, época em que foi considerada pela Forbes uma das três mulheres mais poderosas do Brasil. Ainda assim, faz questão de manter o olho na operação e não se distanciar do dia a dia da empresa.

Clique aqui e veja as quatro dicas de Luiza Trajano.

Estágio em Administração - Unimed

A Unimed-BH está presente na vida de mais de um milhão de pessoas na Grande Belo Horizonte, que desfrutam de uma assistência médica completa e de qualidade. Em mais de dez anos de pesquisas realizadas pelo Instituto Datafolha, conquistou o índice médio de 75% de satisfação de clientes. Esse é o reconhecimento que mais dá orgulho à Unimed-BH, operadora que é líder na saúde suplementar mineira, a maior fora do eixo Rio-São Paulo e dona da sétima maior carteira de clientes do setor.

Área de atuação

- Estágio em Administração no Centro de Inovação

Requisitos

- Alunos do curso de Administração

- Interesse por tecnologia e propostas inovadoras do mercado

- Disponibilidade para atuar com carga horária de 6h/dia de segunda a sexta-feira

- Conhecimento intermediário no Pacote Office

- Conhecimento intermediário em PhotoShop e/ou Illustrator

- Desejável experiência anterior em funções similares.

Atribuições

- Atuar no Centro de Inovação da Unimed-BH realizando tarefas administrativas do setor e apoiando nas ações de fomento à inovação

- Irá apoiar no gerenciamento de programas internos, participar da realização de maratonas de desenvolvimento, workshops, entre outros eventos

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O que você nunca deve falar numa conversa difícil no trabalho

Toda conversa em que há divergência entre pontos de vista, percepção de que há algo em jogo e que seja terreno fértil para que emoções aflorem é, por definição, uma conversa difícil.

A demarcação dos aspectos que complicam o diálogo parte dos autores do livro Crucial Conversations (Editora McGraw-Hill Education) e, segundo a coach executiva Eva Hirsch Pontes, pode ser resumida em: percepção de ameaça.

“Reações emocionais, normalmente, surgem como resposta a sensações de recompensa ou de ameaça. É assim que nosso cérebro funciona. Nesse caso, a pessoa se sente potencialmente ameaçada”, diz a especialista.

A dificuldade do diálogo resulta de comportamentos que as pessoas geralmente têm em situações de ameaça: fuga, luta ou congelamento. “ São atitudes nocivas para fazer o tema da conversa avançar e, consequentemente, são prejudiciais para o relacionamento”, diz Eva.

Estágio em Administração - Shopping Del Rey

A BRMALLS é a maior empresa integrada de shopping centers da América Latina. Contamos com as melhores pessoas do mercado: é gente que possui senso de urgência, otimismo, persistência, entusiasmo, ousadia e inconformismo, e que valoriza o trabalho em equipe. A BRMALLS é a única empresa nacional de shopping centers com presença em todas as 5 regiões do Brasil, atendendo aos consumidores de todas as diferentes classes sociais no país.Trabalhamos em um ambiente aberto e transparente, onde a comunicação é constante e extensa, e as ações são simples e ágeis. Colocamos paixão nas nossas atividades e buscamos os mais altos padrões de excelência. Somos obstinados em fazer a BRMALLS crescer e prosperar. 

Área de Atuação

- Estágio em Administração

- Área Comercial

Requisitos

- Estudantes do curo de Administração

- Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais

- Desejável conhecimento da ferramenta CRM

- Domínio de ferramentas do Microsoft Office

- Domínio domínio do Excel (Avançado)

- Necessário trabalhar com prazos

- Facilidade de Comunicação

- Trabalho em equipe

- Capacidade analítica

- Organização e Senso de urgência

Atribuições

- Organização dos documentos da área comercial (arquivo, digitalização, envio de contratos para lojistas, recebimento de contratos, garantir assinaturas, etc)

- Responsável pela gestão dos contratos existentes e novos contratos no CRM

- Responsável pela atualização das garantias de contratos do shopping junto aos lojistas, desde a organização do fluxo de vencimentos até a solicitação de atualização e arquivo dos documentos

- Realização de interface com o escritório jurídico para confecção de contratos

- Análises de desempenho dos processos da área: atualização das garantias, contratos vencidos, contratos em Pessoa Jurídica, Contratos em assinatura, etc

- Controle do Programa de Excelência em Shoppings (PES) Comercial

- Garantir a padronização das rotinas da área

- Atendimento aos requerimentos de serviço ou qualquer assessoria e apoio solicitado pelas outras áreas através de contratos e aditamentos contratuais

Local de trabalho

- Shopping Del Rey - Belo Horizonte/MG

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11 hábitos das pessoas de muito sucesso para você adotar no ano novo

Segundo o planejador financeiro Thomas Corley, pessoas abastadas têm hábitos diferentes das que têm poucos recursos. Saiba que comportamentos são esses e como adotá-los para engordar sua conta bancária.

Se você está lendo esta reportagem, parabéns! Quem pratica o hábito da leitura já tem ao menos algo em comum com pessoas que ganham mais de 160 000 dólares por ano. E, quanto mais você cultiva hábitos parecidos com os desse grupo, mais perto pode ficar de construir a própria fortuna. Essa foi a conclusão de Thomas Corley, planejador financeiro americano que, depois de receber de madrugada um cliente à beira da falência, resolveu estudar os hábitos de ricos e pobres, o que resultou no livro Rich Habits - The Daily Success Habits of Wealthy Individuals ("Hábitos de rico: os hábitos diários de sucesso dos indivíduos afortunados", em tradução livre).

Estágio em Direito - Drogaria Araújo

Que tal começar a sua carreira numa empresa com 110 anos de história, um faturamento de 1,6 bilhões , 150 lojas e que não para de crescer? É isso que a Araujo tem a oferecer para você: a oportunidade de fazer parte da rede de drogarias que tem o maior faturamento por loja do país, é a marca mais lembrada entre os mineiros . Líder absoluta nas regiões em que atua, a Araujo tem 49,31% do mercado Farma, o que significa que cada loja da Araujo vende o equivalente a 11,5 lojas da Concorrência.

Por trás dessa história de grandes conquistas e inovações , estão mais de 7 mil colaboradores, que são responsáveis pelo atendimento de 45 milhões de clientes por ano além de 100 mil entregas por mês através do Drogatel e do Araujo.com. 

E a Araujo não para de crescer. Em 2016 serão abertas mais 20 lojas e um novo Centro de Distribuição que permitirá a empresa triplicar o seu tamanho. Para manter o padrão de qualidade e excelência reconhecidos por todos os mineiros, a Araujo busca sempre novos talentos. Venha fazer parte desse time!

Aréa de atuação
- Estágio em Direito

Requisitos
- Estudantes de direito
- Desejável estar cursando entre o 4º e 8º período
- Carga horária de 6 horas diárias (180 horas mensais)
- Os horários serão definidos após a avaliação do processo seletivo, conforme necessidade da empresa
- Durante o processo seletivo serão dadas outras informações sobre a empresa e a vaga

Atribuições
- Cadastro de todos os processos trabalhistas no sistema interno
- Acompanhamento de todo o processo até seu encerramento
- Confecção de documentos para compor os processos (procurações, declarações, preposições, guias recursais, pagamentos)
- Diligências externas
- Todas as atividades que possam contribuir para a prática jurídica do aluno

Benefícios
- Bolsa de estágio
- Vale-transporte

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Crises na Carreira: por que temos tanta dificuldade em decidir o que queremos fazer?

Em 1700, na Europa Ocidental, havia aproximadamente 400 tipos diferentes de trabalho para escolher. Atualmente, há cerca de 500 mil. Não é de espantar que, às vezes, tenhamos um pouco de dificuldade em decidir o que queremos fazer.

Durante boa parte da história, a maioria das pessoas acreditou que esta vida não é a única chance que temos de nos realizar. Existiriam mais vidas além da morte, nas quais poderemos corrigir os erros cometidos aqui na Terra. A ansiedade na carreira surge – em parte – de uma incapacidade crescente de acreditar em outras vidas.

Uma vida média pode ter apenas 600 mil horas. Identificar um trabalho realizador exige uma mistura sensata de medo e pressa, com exame de consciência e paciência.

Assistente de Atendimento

Área de Atuação
- Assistente de Atendimento em Call Center

Requisitos
- Ensino Superior completo
- Experiência em atendimento ao cliente externo
- Conhecimento dos sistemas utilizados na Rede
- Disponibilidade de horários
- Domínio das atividade de Call Center
- Horário das 08:00 às 18:00 de segunda a sexta-feira

Atribuições
- Realizar atendimento e agendamento de clientes por telefone de forma humanizada fornecendo informações sobre exames e orientações gerais
- Acompanhar junto ao setor solicitante, o encaminhamento de exames de maior complexidade.
- Auxiliar e monitorar os resultados do setor
- Promover o desenvolvimento da equipe de atendimento em Call Center

Benefícios
- Colônia de férias
- Vale-refeição/ alimentação
- Vale-transporte
- Convênio farmácia
- Assistência médica
- PLR
- Parceria com o Sesc
- Programa Qualidade de Vida
- Treinamentos E-learning
- Centro de Formação Institucional

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Analista de Relacionamento

Área de atuação
- Analista de relacionamento com o cooperado

Requisitos
- Superior completo em Administração
- Experiência anterior com relacionamento e atendimento ao público
- Conhecimento em Pacote Office Intermediário

Atribuições

- O profissional será responsável por realizar o atendimento às demandas de rotina dos médicos cooperados, visando trata-las com qualidade e agilidade, de acordo com os procedimentos e políticas da Unimed-BH. Será responsável por credenciamentos, cadastros, atualização de dados. Realizará interface com demais áreas internas buscando solucionar problemas pertinentes à rotina dos médicos cooperados. Irá promover ao cooperado esclarecimentos necessários à dúvidas diversas acerca dos procedimentos da cooperativa. Irá apoiar programas de fidelização, por meio de controle da adesão aos projetos e participação em reuniões diversas

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Assistente Administrativo

Aréa de Atuação
- Atendimento CSC

Requisitos
- Superior em andamento nos cursos de Administração
- Experiência com atendimento e processos financeiros
- Conhecimento do Pacote Office (conhecimento intermediário de Excel)
- Desejável experiência com sistema SIAF - Financeiro
- Horário de Trabalho: 08:12 às 18:00 horas

Atribuições
- ​Atendimento financeiro aos alunos das unidades do Grupo
- Atendimento de protocolos financeiros e de protocolos de financiamentos
- Atendimento do Fale Conosco Financiamentos
- Cadastro de fornecedores e clientes no Totvs

Benefícios
- Salário de R$ R$1.211,76
- Plano de saúde
- Plano odontológico co-participativos
- Ticket alimentação ou refeição
- Bolsa de estudos

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Estágio em Planejamento e Gestão

Maior empresa no segmento de aviação executiva na América Latina, com mais de 55 anos no mercado, oferecendo soluções personalizadas e atuando em mais de 23 aeroportos espalhados pelo Brasil.

Área de atuação

- Estágio em Planejamento e Gestão

Requisitos

- Alunos do curso de administração

- Pacote Office avançado (principalmente Excel)

- Disponibilidade para realizar o estagio de 9h as 16h (1 hora de almoço)

Atribuições

- Auxilio no acompanhamento de indicadores operacionais,

- Gerenciamento pelas diretrizes (GMD)

- Projeto de controle e redução de custos (GMD) 

- Orçamento anual

Benefícios

- Bolsa compatível com o mercado

- Vale-transporte

- Vale-refeição

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Postura e Imagem Profissional

Atualmente, não é apenas o conhecimento que pode fazer você ser aprovado em um processo seletivo ou ser indicado a ocupar um cargo de maior responsabilidade. Hoje, as empresas esperam que o profissional tenha um comportamento adequado à sua cultura organizacional no atendimento aos clientes tanto externos, quanto internos.Dentro deste contexto, este curso tem como objetivo mostrar a você a importância de uma postura e imagem profissionais apropriadas como fator de diferenciação no mercado de trabalho.

Estrutura do curso

- Capítulo 1 - Imagem e marca pessoal

- Capítulo 2 - Competências socioemocionais e Networking

- Capítulo 3 - Ética

É on-line! É rápito! É de graça!

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Estágio em Gestão de Pessoas

Área de Atuação
- Estágio em Gestão de Pessoas

Requisitos
- Estudante do curso de Administração
- Horário de segunda a sexta-feira das 13h às 18h

Atribuições
- Apoio generalista nas áreas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
- Suporte nos treinamentos internos e externos
- Suporte no recrutamento e seleção
- Apoio na distribuição dos benefícios
- Atendimentos gerais relacionados à gestão de pessoas e departamento pessoal

Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Seguro de vida
- Uniforme
- Bolsa de R$ 900,00

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Curso de Liderança de Equipe

A dinâmica das organizações, hoje globalizadas e com pressões contínuas de adaptação às mudanças, mudou a forma de gerenciar pessoas, atribuindo este papel a uma parceria entre o setor de recursos humanos e o gerente, que passou a ser um gestor de pessoas. Sendo assim, é preciso ter ferramentas e elementos que o ajudem nesse gerenciamento para que você seja capaz de liderar equipes, atingindo os resultados a partir da seleção, da valorização, da avaliação e do desenvolvimento das pessoas nas organizações.

Conteúdo do curso

- Diferença entre gestão e liderança de pessoas

- O conceito de competências como conhecimentos, habilidades e atitudes

- A seleção de pessoas por competências

- Definindo objetivos e avaliando o desempenho por competências

- Diferentes formas de liderar e inspirar pessoas

- Construindo equipes eficazes

Carga horária

- 6 horas-aula

É online! É rápido! É de graça!

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