Vaga de Analista de Benefícios

Atividades Principais: Negociação e análise dos benefícios corporativos. Controle dos descontos em folha Emissão de indicadores Acompanhamento das CCT's Salário: A negociar (compativel com o mercado). Encaminhar a prentesão salarial. Currículos para curriculo@patrus.com.br

CURSOS GRATUITOS NA NEWTON PAIVA - PARCERIA GOV. ESTADUAL - INSCRIÇOES ABERTAS - JOVENS ENTRE 18 E 24 ANOS.

A Newton Paiva, em parceria com o Governo Estadual está com alguns cursos gratuitos abertos para quem está concluindo ou concluiu o 2º grau, mas ainda não está na faculdade (idades entre 18 e 24 anos). Eis os cursos:

 Análises Clínicas,

 Farmácia,

 Nutrição e Dietética,

 Estética,

 Saúde Bucal,

 Administração,

 Contabilidade,

 Secretariado,

 Agenciamento de Viagem,

 Eventos,

 Hospedagem,

 Informática,

 Publicidade,

 Rádio e Televisão e

 Secretaria Escolar.

 http://www.newtonpaiva.br/Acontecenanewton/News.aspx?newsId=224978

 Após o sucesso das primeiras turmas do Programa de Educação Profissional (PEP), a Newton Paiva já começa a montar as próximas turmas do projeto, em parceria com o Governo do Estado de Minas Gerais. A partir do próximo dia 3 de outubro, alunos regularmente matriculados no 2º ou 3º anos do Ensino Médio de escolas públicas estaduais e jovens que já concluíram o Ensino Médio, mas ainda não estão cursando o Ensino Superior, podem acessar o site www.educacao.mg.gov.br e realizar a sua inscrição.

 No próximo semestre, a Newton vai oferecer gratuitamente os cursos de Análises Clínicas, Farmácia, Nutrição e Dietética, Estética, Saúde Bucal, Administração, Contabilidade, Secretariado, Agenciamento de Viagem, Eventos, Hospedagem, Informática, Publicidade, Rádio e Televisão e Secretaria Escolar.

 Após as inscrições, os estudantes vão passar por uma prova que será aplicada pela Secretaria do Estado de Educação no dia 20 de novembro. O resultado final da seleção será divulgado pelo Governo no dia 16 de dezembro.

 O objetivo do PEP é oferecer, a partir do ensino profissionalizante, oportunidades para os jovens de ensino médio e com idades entre 18 e 24 anos se inserirem no mercado de trabalho.

Inscrições: www.educacao.mg.gov.br

Oportunidade para auxiliar financeiro

Cargo: Auxiliar Financeiro
Formação: Nível Médio
Conhecimento: noções de contabilidade e atividades do departamento
financeiro Salário: R$1.000,00 + Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de
Vida, ticket , lanche na empresa, vale transporte e PL
Horário: 08:00 às 18:00 de segunda a sexta
Interessados enviar currículo para adriana.melo@montreal.com.br o título
da vaga e o nome discriminado no campo assunto e nome do candidato.

Oportunidade para auxiliar de Departamento de Pessoal

Cargo: Auxiliar de Departamento de Pessoal
Formação: Nível Médio
Conhecimento: todas as atividades referente ao departamento pessoal.
Salário: R$1.000,00 + Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, ticket
, lanche na empresa, vale transporte e PL
Horário: 08:00 às 18:00 de segunda a sexta
Interessados enviar currículo para adriana.melo@montreal.com.br o título
da vaga e o nome discriminado no campo assunto e nome do candidato.

Diversas vagas em BH

CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS
Atuar em empresa multinacional de grande porte, com foco nos processos de
Recrutamento e Selecao e Headhunting.
Requisitos: Graduacao em Psicologia. Necessario ter experiencia solida com
R&S e ter atuado com vagas de alta complexidade.
Dom­nio de testes psicológicos , elaboracao de laudo e Ingles Fluente.
Horario: Segunda a sexta-feira de 08:00 as 18:00
Remunerario: a combinar.
Interessados favor enviar o curri­culo para paulacostasouza@uol.com.br com
o ti­tulo da vaga "Consultor RH" no campo assunto e citando sua pretensao
salarial.

Analista de RH
Formacao: Gestao de RH, Administracao, Psicologia
Experiencia em hunting e selecao de mao de obra especializada.
Salario: a combinar
Horario: 08:00 as 18:00 de segunda a sexta.
Interessados enviar curre­culo para selecao@erhonline.com.br com o titulo
da vaga e o nome discriminado no campo assunto e nome do candidato.

Psicologa
02 Vagas
- Com experiencia em aplicacao e interpretacao dos testes: PMK e
Palografico - Para trabalhar em horario integral, na elaboracao de laudos
psicologicos - Salario: 1.500,00 a 2.000,00 + VT + Alimentacao
Interessados e somente dentro do perfil favor enviarem curri­culo para os
e-mails: esatto.dre@terra.com.br e esattorecruta@terra.com.br informando
no assunto o nome da vaga.

Analista de RH Junior para Lagoa Santa-MG
Superior completo em Administracao
Experiencia na Area de Recursos Humanos
Salario: R$1.500,00
Benefi­cios: Transporte fretado, Refeicao na empresa, Assistencia Medica,
Odontologica, seguro de vida e PLR. 50% cursos de idiomas (na sua sede) e
aposs 18 meses de contrato custeia pos-graduacao.
Necessario Ingles e Espanhol
Interessados encaminhar curriculo para selecao@prestarh.com.br

Psicologo/Recursos Humanos
Para atuar em empresa do ramo de Tecnologia em Belo Horizonte.
Superior Completo.
Experiencia em recrutamento e selecao, treinamentos, acompanhamento de
equipes e avaliacao de desempenho, plano de cargos e salarios,
desenvolvimento e Clima Organizacional;
Remuneracao: A/c + vale-transporte + Plano de saude
co-participativo+Ticket Alimentacao
Obs: Enviar Pretensao Salarial.
Interessados deverao encaminhar curriculo para rh@estudar.com.br

Analista de RH
Ensino superior cursando o 9o ou 10 perioodo ou ser recem-formado em
Psicologia.
Desejavel candidatos com experiencia em recrutamento e selecao de vagas em
varejo ou grande volume.
Vaga efetiva.
Horario de trabalho: Segunda a sexta de 08h a 18h00
R$1.600,00 + benefi­cios atrativos.
Interessados deverao encaminhar curri­culo para selecionarbh@bol.com.br
com o ti­tulo da vaga no campo assunto: Analista de RH

COORDENADOR DE RH
Executar atividades de recrutamento e selecao de pessoal, visando
contribuir para a manutencao de um quadro de profissionais qualificados e
que atendam as necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa;
Desenvolver e implementar programas de treinamento, educacao e
desenvolvimento profissional. E necessaria experiencia como coordenador de
RH em industria, superior completo ou em curso, pleno conhecimento das
leis trabalhistas e informatica. O coordenador sera responsavel pelo setor
de RH nas duas unidades da empresa que fica em Betim.
Salario: R$ 3.000,00
Benefi­cios: Alimentacao, Assistencia Farmacia, Assistencia Médica,
Assistencia Odontológica,
Cesta Basica, Transporte, Treinamento, Vale Transporte
Os interessados deverao encaminhar curriculo para
patriciaprata@smconservacao.com.br com a pretensao salarial.

Psicologo - Orientacao Profissional
Conhecimentos na Ãrea de recrutamento e selecao. Experiencia na area
social. Habilidade para realizar palestras e oficinas com publico jovem em
situacao de vulnerabilidade social. Profissionais com curso superior de
Psicologia completo, mediante declaracao de conclusao de curso e/ou CRP
Sexo: Feminino
Salario: R$2.236,00
Benefícios: Plano Medico, Plano Odontologico, Seguro de Vida, Transporte
Os interessados deverao encaminhar curriculo para
psicologia@assprom.org.br

Assistente de RH
Rotinas de Departamento Pessoal, Registro de Funcionarios, Controle da
Jornada de Trabalho, Folha de Pagamento, Admissao de Funcionarios,
Contrato de Trabalho, Rescisao Contratual, Rotinas Trabalhistas,
Acompanhamento de Ferias, Acompanhamento de Guias (INSS, FGTS)
Salario: R$ 1.080,00
Benefi­cios: Alimentacao, Assistencia Farmacia, Assistencia Medica, Bolsa
de Estudos, Bolsa Lingua Estrangeira, Cesta Basica, Plano de Carreira,
Seguro de Vida, Vale Transporte
*Disponibilidade para realizacao de horas extras esporadicas*
Interessados enviar curriculo por email: debora.winter@tntbrasil.com.br
Assunto: Assistente de RH - Indicacao PUC

Industria farmacêutica localizada em Ribeirao das Neves/MG, contrata:
ANALISTA DE RH
Atividades: Auxiliar na reestruturacao dos processos de RH (elaboracao de
formularios; Auxiliar na elaboracaoo de processos, procedimentos, normas e
processos de RH; Realizacao de LNT; Elaboracao de Cartilhas, organogramas,
indicadores e apresentacoes diversas). O candidato devera possuir: -
Ni­vel superior completo (Psicologia, Administracao ou Tecnologo em Gestao
de RH); - Bons conhecimentos de informatica: Internet, Word, Excel,
Powerpoint (para os dois ultimos desejavel o nível avancado; - Bons
conhecimentos dos principais processos da area de RH: Recrutamento e
Selecao, Treinamento e Desenvolvimento, Integracao de Novos Funcionarios,
Indicadores de RH. - Desejavel conhecimento de mapeamento de processos; -
Boa redacao e criatividade.
A empresa oferece vale-transporte, seguro de vida em grupo e refeicao no
local.
Vaga temporaria (para um periodo de 90 dias).
Disponibilidade para inicio imediato.
Local de trabalho: Ribeirao das Neves/MG
Os interessados deverao enviar curri­culo para
leticia.campos40@yahoo.com.br mencionando no campo assunto o nome da vaga
com pretensao salarial. Curriculae sem pretensao salarial nao serao
considerados.

Analista de RH SR. para Belo Horizonte
Para empresa multinacional com atuacao em mais de 30 paises, deverao ter
atuado em empresas de Engenharia Consultiva, ter ingles fluente e forte
conhecimento em Recrutamento e Selecao. Interessados deverao enviar cv
para rh@cnec.com.br

Coordenador de RH
Ira reestruturar, planejar e coordenar todas as atividades desenvolvidas
pelas seguintes areas: Recrutamento e Selecao, Treinamento, Cargos e
Salarios e Seguranca do Trabalho. Necessarios conhecimentos solidos em
todas as areas citadas.
Superior completo em Psicologia, Gestao de Recursos Humanos e/ou
Administracao.
Local de trabalho: Regiao de Itaquera, zona leste de Sao Paulo.
Trabalhamos com a pretensão salarial do profissional. Interessados enviar
curriculo para selecao@gestaohumana.com.br

Enviar curri­culo para empresarial@taskmail.com.br - no campo "Assunto"
especificar o nome da vaga que tem interesse ou entregar na Av.: Amazonas,
2280 - Santo Agostinho (em frente ao ex-Hospital SOS). Impacser Servicos
Ltda. - Obs: Curri­culos sem assunto nao serao analisados. Contato
telefonico: 31 3267-4660 Jose Carlos

Vaga: RH (Business Partner)

* Requisitos: Mínimo de 5 anos experiência em Recursos Humanos.
* Exp. em T&D (Imprescindível), Responsável pela organização de
treinamentos técnicos e comportamentais, elaboração de plano anual de
treinamento, gestão de custos de treinamento, implantação junto as áreas
plano de treinamento, acompanhamento da demandas de treinamento,
acompanhamento das ações de desenvolvimento e programas motivacionais da
companhia.
* Experiência em elaboração de Budget.
* Conhecimento avançado em R&S e todos os subsistemas de RH.
* Já ter atuado com consultoria interna em empresas de grande porte. *
Inglês intermediário.
* Perfil Dinâmico, Pró-ativo, àgil, Social, etc...

Salário: A Combinar (Acima da faixa do mercado).
Benefícios: Plano de Saude, Alimentação na empresa, VT, Previdencia
Privada, Desconto Medicamentos, Desconto Oculos, Reembolso 40% consultas
médicas, PLR, PLM (Bonus por desempenho)

Interessados (COM PERFIL) favor encaminhar currículo para:
renata.massara@fiatservices.com (Com Pretensão)

Mencionar no título do email, o cargo em questao!

Vaga - Auxiliar de DP

Cargo: Auxiliar de Departamento de Pessoal
Formação: Nível Médio

Conhecimento: todas as atividades referente ao departamento pessoal.
Salário: R$1.000,00 + Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, ticket, lanche na empresa, vale transporte e PL

Horário: 08:00 às 18:00 de segunda a sexta
Interessados enviar currículo para adriana.melo@montreal.com.br o título
da vaga e o nome discriminado no campo assunto e nome do candidato.

RecrutaFAMIG: Vídeo sobre os paradigmas do novo milênio. Atitude para chegar ao sucesso!

"Você tem medo do futuro? Pois não tenha, e mude enquanto é tempo"

Vale a pena ver este vídeo e refletir sobre suas atitudes... Você é aquilo que você escolhe e faz...

http://www.youtube.com/watch?v=1UPQCo3F5cM&feature=player_embedded#!

RecrutaFAMIG

Oportunidade na área financeira - Coopjus

Área: Financeira – Contas a Pagar
Cargo: Analista Organizacional Financeiro

Salário: R$1.727,96
Benefícios: tíquetes (22 x R$13,55 = R$298,10)
Vale transporte: desconto 4%
Plano de saúde: Unimed – Unimax (opcional Cooperativa cobre 50%)

Horário de trabalho: 9h às 18h.

Qualificação exigida:
Curso superior completo em Ciências Contábeis e afins.

Competências Específicas do Cargo:
Conhecimento de matemática financeira.
Conhecimento intermediário em Informática (Word e Excel).
Domínio nas operações da calculadora HP12c.
Desejável conhecimento em impostos.


Enviar o currículo para o e-mail: coopjus@coopjus.com

Oportunidade de Estágio - Secretaria de Saúde MG

RAMO DA EMPRESA: Secretaria da Saúde.
CURSOS: Administração Pública;Gestão Pública.
REQUISITOS: Concluir no 2° semestre de 2011 ao 2° semestre de 2014.
BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio de R$420/mês; / Auxílio Transporte.
HORÁRIO E LOCAL DE ESTÁGIO: Segunda a sexta-feira, das 12h às 18h. O horário pode ser negociado na empresa.
Belo Horizonte
Anote o código: 66299 e ligue para (31) 3219-9919.
Cadastro gratuito e consulta de vagas: www.nube.com.br

VAGA DE ESTÁGIO

O Instituto Euvaldo Lodi, entidade pertencente ao SISTEMA FIEMG através da Gerência de Estágio Empresarial recruta candidatos para estágio nas empresas.


Perfil da Vaga

Cursos: Administração de empresas, Publicidade e Propaganda, Marketing e Relações Públicas.

Oferta: 01

Bairro: Serra Verde

Cidade: Belo Horizonte / BH

Empresa: CJ COMERCIAL / Cidade Administrativa

Horário: 09:00 às 16:00h

Período: 03° ao 07°

Bolsa: R$550,00 + VT + VR R$15,00 por dia útil)

Atuação: Apoio às campanhas de marketing da empresa; Acompanhamento da criação de campanhas de marketing; Atualização de dados das redes sociais; Acompanhamento e supervisão da auditoria realizada nas lojas e Fechamento de relatório da auditoria.

Os interessados deverão fazer cadastro no site www.fiemg.com.br/iel e logo após encaminhar um e-mail com seu nome completo e currículo para: ielestagio7@fiemg.com.br indicando o número da vaga pela qual tem interesse.

Solicitação: n°32123

Top 10: Erros fatais na entrevista de emprego

Selecionar profissionais para as vagas das empresas é uma tarefa que demanda cuidados extremos, por isso, os entrevistadores são pessoas treinadas para ler a sua personalidade, captando mensagens pelos seus gestos e respostas. A entrevista é a prova de fogo para quem está na fila do banco de talentos. Atente-se para as dicas a seguir e saiba como evitar erros fatais que vão jogar cimento nas suas chances de conquistar a vaga pretendida.

Mais no AreaH:
Os erros no currículo

1 – Atraso
Fazer qualquer pessoa esperar é falta de respeito, chegar atrasado numa entrevista de emprego mostra que você é desorganizado e que não deu a devida importância ao compromisso. Se você enfrentou problemas para chegar ao local e o atraso não aconteceu por desleixo, ligue para a empresa, explique ao contratante e diga se é possível passar outro candidato na sua frente até que você consiga chegar.

2 – Evite a extrema simpatia
Você pode ser um cara muito legal, mas não é na entrevista de emprego o momento ideal para mostrar isso. Evite elogiar a aparência do entrevistador e tratá-lo com liberdade, ele não é seu amigo e você pode parecer um bajulador. Seja cordial e lembre-se que a entrevista é um momento formal.

3 – Questionar o horário estabelecido
São poucas as empresas que oferecem vagas com horários flexíveis. A empresa precisa da sua dedicação naquela determinada carga horária, se você não pode se comprometer, a vaga não é pra você.

4 – Objetividade
Seja prático, não conte histórias para responder às perguntas feitas pelo entrevistador, esse tipo de atitude demonstra insegurança e falta de clareza nos assuntos. Responda o que lhe foi perguntado com tranqüilidade, sem o uso de gírias e sem citar situações que exemplifiquem a resposta.

5 – Pretensão salarial
Se você foi até a entrevista sabendo o valor pago para aquele cargo, não justifique um aumento baseado em suas necessidades financeiras pessoais. Caso você tenha sido surpreendido com um valor abaixo do esperado, vá até o fim da entrevista com todo seu empenho, e somente depois de responder todas as questões, diga que o valor está abaixo do que você pretendia, e coloque-se à disposição para uma próxima oportunidade quando a proposta financeira estiver de acordo com a sua pretensão.

6 – Costumes internos da empresa
As práticas internas da empresa não vão mudar com a sua chegada, portanto, não cabe perguntar ao contratante situações como emenda de feriados, a qualidade dos aposentos da empresa (ex.: na cozinha tem micro-ondas, é espaçosa, terei armário para guardar meus pertences, etc) e questionar a idoneidade dos serviços da mesma (ex.: eu li no Twitter algumas reclamações de consumidores sobre vocês).

7 – 'O que lhe interessou na vaga?'
Esteja preparado para responder essa pergunta com clareza e rapidez. Antes da entrevista, faça uma pesquisa sobre a empresa e mostre que você sabe onde está pisando. Evite ser modesto demais para parecer mais simpático aos olhos do entrevistador.

8 – Situações de pressão
Uma das funções do entrevistador é surpreender o candidato. De acordo com os gerentes de recursos humanos, uma das perguntas mais usadas ultimamente é: 'Como você lida ao trabalhar sobre pressão?'. Responda usando exemplos profissionais, jamais pessoais.

9 – 'Por que devemos contratá-lo?'
Não fique pensativo nesse momento, demorar nessa resposta pode estragar tudo. Esta resposta deve conter os melhores itens da sua carta de apresentação, aqueles que resumem suas principais aptidões. Jamais cite: 'porque eu preciso, porque eu sou uma pessoa merecedora, porque eu tenho tudo o que a empresa procura'.

10 – Se o entrevistador abrir espaço...
Quando a entrevista está chegando ao final, geralmente o entrevistador deixa uma lacuna para que você faça suas observações. Se isso acontecer, acrescente o que não lhe foi perguntado sobre suas aptidões e aproveite para saber mais sobre a empresa. Evite comentários negativos das empresas que você trabalhou e procure mostrar otimismo com relação à vaga. 


Por AreaH | Yahoo! Notícias – sex, 9 de set de 2011

MG BH – Monitor de Direito (12 vagas)

Escolaridade: cursando superior em Direito.


Pré-requisitos:


1) Fazer resumos das aulas;
2) Inserir material no AVA – Ambiente Virtual do Aluno;
3) Relacionamento com o professor titular da disciplina;
4) Resolver e Monitorar dúvidas de alunos.


Benefícios:


1) Bolsa de 100% em cursos preparatórios para concursos;
2) Atualização profissional e acadêmica;
3) Certificado constando carga-horária que poderá ser utilizado pelo aluno em sua IES, como atividade extra-curricular;
4) Treinamento inicial para ser monitor e docente.


Horário: flexível.


Local de trabalho: BH/MG
Gentileza encaminhar currículo para o e-mail academico@interasat.com.br ou leia @interasat.com.br somente se estiver em conformidade com o perfil solicitado.