Atividades Principais:
Negociação e análise dos benefícios corporativos.
Controle dos descontos em folha
Emissão de indicadores
Acompanhamento das CCT's
Salário: A negociar (compativel com o mercado). Encaminhar a prentesão
salarial.Currículos para curriculo@patrus.com.br
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