Vagas: Analista, Auxiliar, Diversas.

VAGA	REGIÃO	QTD	ESCOLARIDADE	EXPERIÊNCIA
ALMOXARIFE	BH	3	2º Grau Completo	ROTINAS DE ESTOQUE E ALMOXARIFADO.
ANALISTA DE CAMPO - FRANQUIAS	BH	1	3º Grau Completo	Experiência com desenvolvimento de franquias, conhecimento de toda a logística de implantação e acompanhamento de franquias.
ANALISTA DE IMPORTAÇÃO AÉREA	BH	1	3º Grau Incompleto	EXPERIÊNCIA NA ÁREA OPERACIONAL / DEPTO AÉREO DE CARGA DE IMPORTAÇÃO DE EMPRESAS DO RAMO – FREIGHT FORWARDER, DESPACHANTES ADUANEIROS, CIAS. AÉREAS E OUTRAS. CONHECIMENTO DOS PROCEDIMENTOS E REGRAS IATA, ANAC, DAC, INFRAERO, SISCOMEX/MANTRA e RF.
ANALISTA DE PRÉ VENDAS	VESPASIANO	1	3º Grau Incompleto	Experiência na área de redes de computadores. Ter conhecimentos de CFTV. ELABORAÇÃO DE PROJETOS. Inglês escrito intermediário. Saber enviar e-mails em inglês, leitura de manuais técnicos e tradução de inglês para português.
ANALISTA DE SUPORTE	BH	1	3º Grau Incompleto	Experiência em rotinas de suporte- Intermediário; servidores Windows 2003 R2- Intermediário; manutenção de servidor; montagem e manutenção de microcomputadores; redes de computadores; cabeamento estruturado; Banco de dados Mysql/SQL.
ASSISTENTE DE VENDAS	BH	2	2º Grau Completo	Experiência com atendimento ao telefone, vendas, recepção e telemarketing.
ASSISTENTE DE VENDAS	BH	1	2º Grau Completo	Experiência na função.
AUX DE SERVIÇOS GERAIS	BH	2	1º Grau Completo	Não é necessário experiência.
AUXILIAR CONTABIL	BH	1	2º Grau Completo	EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO.
AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO	CONTAGEM	4	1º Grau Completo	Experiência com carga e descarga, serviços gerais...
AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO	CONTAGEM	4	1º Grau Completo	Experiência em atividades similares em empresas do ramos alimentício congelados.
AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO	BH	1	2º Grau Completo	Conhecimento de rotinas de farmácia de manipulação.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO	CONTAGEM	10	1º Grau Completo	NÃO É NECESSÁRIO.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS	BH	2		Experiência na função.
AUXILIAR DE VENDAS	BH	1	2º Grau Completo	EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL, VENDAS, ATENDIMENTO AO CLIENTE.
AUXILIAR FISCAL	BH	1	2º Grau Completo	EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO.
AUXILIAR OPERACIONAL	BH	3	1º Grau Completo	Não é necessário experiência.
CONSULTOR DE VENDAS EXTERNO	BH	5	2º Grau Completo	Experiência com vendas externas. Desejável vendas na área de cosméticos.
COZINHEIRA	BH	2	1º Grau Completo	EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
ENGENHEIRO CIVIL	BH	1	3º Grau Completo	Experiência em construção de prédios de médio e alto padrão;
ESTOQUISTA	BH	2	2º Grau Completo	EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO.
INSTALADOR DE ACESSÓRIOS	BH	3	1º Grau Completo	EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO.
MECÂNICO DE AUTOS	BH	1	1º Grau Completo	EXPERIÊNCIA COM MECÂNICA E ELÉTRICA E DE AUTOS.
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO	CONTAGEM	3	1º Grau Completo	Experiência como mecânica de empilhadeiras ou máquinas pesadas (carregadeira, trator, escavadeira, etc...)
MONTADOR DE ELETROELETRÔNICO I	LAGOA SANTA	4	1º Grau Incompleto	NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA.
MOTO BOY	BH	1	2º Grau Completo	Experiência na função.
MOTORISTA	BH	1	2º Grau Completo	Experiência com entregas, conhecimento de caminhão 4 toneladas.
MOTORISTA CARRETEIRO	CONTAGEM	2	2º Grau Completo	Conhecimento com transporte de carga seca e siderúrgica. Conhecimento de amarração e enlonamento.
RECEPCIONISTA	CONTAGEM	1	2º Grau Completo	EXPERIÊNCIA COM ATENDIMENTO AO PUBLICO E RECEPÇÃO.
RECEPCIONISTA	BH	1	2º Grau Completo	Ter experiência em recepção, preferencialmente em estabelecimentos de saude de alta demanda.
TECNICO DE PLATAFORMAS JR.	VESPASIANO	1	2º Grau Completo	Experiência de 6 meses na função.
TÉCNICO EM CONSERTO DE MÁQUINAS	BH	1	2º Grau Completo	Conhecimento básico em mecânica e elétrica. Conhecimento de solda.
VENDEDOR INTERNO DE AUTOS	BH	3	2º Grau Completo	Na função de vendas de preferência com vendas de veículos.
VENDEDOR TÉCNICO	BH	1	2º Grau Completo	Experiência com Venda de software e relacionamento com cliente. Ter conhecimento em vendas, informática e domínio da língua portuguesa ,tanto na escrita quanto na fala.
VENDEDORA DE LOJA	BH	6	2º Grau Completo	EXPERIÊNCIA COM VENDAS EM LOJAS DE VAREJO.
VENDEDORA INTERNA	BH	1	2º Grau Completo	Experiência com vendas.

Atendente Receptivo – 45 vagas / BH

2º grau completo ou em curso. Vários Horários de trabalho 6H/DIA

Não é necessário experiência // Salário + vários benefícios

Interessados comparecer a Impacto RH – 08:45h ou 13:45h

Ou enviar currículo para: recrutamento3@impactorecursoshumanos.com.br

Rua Tenente Brito Melo, 276 - Barro Preto – BH

Esquina com Avenida Augusto de Lima - Próximo ao Fórum

Cursos Gratuitos SENAC MINAS

CURSOS OFERECIDOS

BELO HORIZONTE


* AGENTE DE INFORMAÇÕES TURÍSTICAS (160 Hs): Noite
* ALMOXARIFE (160 Hs): Manhã  Tarde  Noite
* AUXILIAR ADMINISTRATIVO (162 Hs): Manhã  Tarde
* AUXILIAR DE COZINHA (200 Hs): Noite
* AUXILIAR DE PESSOAL (162 Hs): Manhã  Tarde
* AUXILIAR FINANCEIRO (160 Hs): Manhã  Tarde
* BALCONISTA DE FARMÁCIA (240 Hs): Manhã  Tarde
* CAMAREIRA EM MEIOS DE HOSPEDAGEM (160 Hs): Manhã  Tarde  Noite
* COSTUREIRO (160 Hs): Manhã  Tarde
* CUIDADOR DE IDOSO (160 Hs): Manhã  Tarde  Noite
* CUIDADOR INFANTIL (160 Hs): Manhã  Tarde  Noite
* DEPILADOR (160 Hs): Manhã  Tarde  Noite
* GARÇOM (500 Hs): Manhã/Tarde
* GARÇOM BÁSICO (200 Hs): Manhã  Tarde  Noite
* MANICURE E PEDICURE (160 Hs): Manhã  Tarde  Noite
* MASSAGISTA (240 Hs): Manhã  Tarde
* MODELISTA (210 Hs): Manhã  Tarde
* MONTAGEM E MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES (160 Hs): Tarde
* OPERADOR DE COMPUTADOR (160 Hs): Manhã  Tarde
* OPERADOR DE COMPUTADOR LINUX (160 Hs): Manhã  Tarde
* PADEIRO CONFEITEIRO (230 Hs): Manhã  Tarde
* RECEPCIONISTA DE EVENTOS (160 Hs): Manhã  Tarde
* RECEPCIONISTA EM MEIOS DE HOSPEDAGEM (160 Hs): Tarde  Noite
* TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO (1000 Hs): Tarde
* TÉCNICO EM CONTABILIDADE (800 Hs): Tarde
* TÉCNICO EM ENFERMAGEM (1800 Hs): Tarde
* VENDEDOR (160 Hs): Manhã  Tarde  Noite
* VITRINISTA (162 Hs): Manhã  Tarde

Os cursos são totalmente gratuitos e são concedidos por ordem de
classificação dos candidatos, obedecendo-se rigorosamente ao número de
vagas e à ordem da opção feita pelo candidato quando do cadastramento.
Se o número de vagas não for preenchido, os próximos candidatos
classificados serão convocados automaticamente, até que se complete o
número total de vagas previstas.
Para saber se estão entre os classificados, os candidatos devem
visitar periodicamente o site do Senac Minas, pois o Senac realizará
vários processos de seleção e todas as divulgações serão feitas no
próprio site da instituição.

Os requisitos básicos para cadastramento são:

Possuir renda familiar per capita de até 2 salários mínimos federais

Possuir CPF

Possuir documentos que comprovem o atendimento aos requisitos de
acesso estabelecidos para os cursos e as informações prestadas no ato
do cadastramento

Ser aluno, que esteja cursando ou já tenha concluído a educação básica
e trabalhador (empregado ou desempregado), priorizando-se aqueles que
satisfizerem as duas condições: aluno e trabalhador.

Os processos seletivos para os cursos gratuitos do Senac Minas são
baseados em critérios bem específicos, que são rigorosamente
monitorados:

1.Renda familiar per capita

2.Pessoa com deficiência

3.Posição na família, se arrimo ou dependente

4.Escolaridade

5.Situação de trabalho

6.Egressos do Programa de Aprendizagem em Comércio de Bens, Serviços e
Turismo do Senac Minas.

Ao longo de todo o ano, o Senac irá disponibilizar cursos gratuitos.
As datas de início de cada curso oferecido serão informadas
periodicamente pelo site, na seção Programa Senac de Gratuidade.

Estágio Programação - PHP ( 12 Vagas)

Atividades: Atuar com desenvolvimento de software de gestão e controle de alimentação fora de casa,utilizando a linguagem de programação PHP 5 e banco de dados Oracle.
Horário: De segunda á sexta-feira seis horas diárias.
Benefícios: Bolsa inicial R$560,95 + VT + plano de carreira + treinamento
*Empresa oferece treinamento na linguagem de PHP + certificado do curso + transporte para a realização do treinamento.
  Interessados encaminhar currículo para rh@teknisa.com especificando assunto "PHP" ou cadastrar no site: www.teknisa.com

Estágio Administrativo - Assessoria ( 2 Vagas)

Atividades: Atuar com assessoria ao vice-presidente da empresa em seus compromissos profissionais e pessoais, rotina administrativas da área, controle e elaboração de relatórios, planilhas e pagamentos.
Horário: De segunda á sexta-feira de 08:00 às 14 ou de 14:00 às 20:00 horas
Benefícios: Bolsa inicial R$508,85 + VT + plano de carreira + treinamento
  Interessados encaminhar currículo para rh@teknisa.com colocando no assunto "Est. Assessoria" ou cadastrar no site: www.teknisa.com

Estágio de Comunicão Interna (1 vaga)

Atividades: Criar e conferir materiais (folders, banners, sinalizações internas, avisos e apresentações; desenvolvimento de campanhas internas; alterações na intranet; logística de eventos institucionais.
Horário: De segunda à sexta-feira seis horas diárias
Bolsa inicial: R$508,80 + VT + Treinamento + Plano de carreira
Desejável: Conhecimento em Dream Weaver, Photoshop, HTML, Corel Draw e Flash
 
Interessados encaminhar currículo colocando no assunto "Est. Comunicação Intena" para rh@teknisa.com ou cadastrar no site www.teknisa.com

Vaga: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Descrição: Necessário experiência com contas a pagar, fluxo de caixa, conciliação bancária, noções de contabilidade, contratos e depto de de pessoal. INICIATIVA, PROATIVIDADE, HABILIDADE PARA TRABALHAR EM EQUIPE.

Benefícios: Ajuda de custo para alimentação e vale transporte.

Local de Trabalho: Lourdes

Salário: A combinar

Qtde. de Vagas: 1  

Instituto Brasileiro de Administração

RUA TIMBIRAS, 1940 7 ANDAR S 709 LOURDES - Belo Horizonte - MG - 30140061

E-mail: eliane@desenvolvimentohumanoc.adm.br

Obs.: Enviar currículo via e-mail.

Contato: ELIANE RODRIGUES SILVA

E-mail:michelle.cruz@martinsguerra.com.br

Exame de suficiência para administradores: você é a favor ou contra?

A edição 14 da revista Administradores traz reportagem sobre o assunto, com opiniões de profissionais e acadêmicos da área

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Por Redação, www.administradores.com.br

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O que você acha de, para atuarem como administradores, os graduados na área precisarem ser, antes, aprovados em um exame de suficiência, mais ou menos como o da OAB? Polêmica, essa questão tem levantado acaloradas discussões há anos e está longe de um consenso. Em sua mais nova edição, a revista Administradores aborda o assunto, apresentando argumentos de profissionais e acadêmicos da área.

"Infelizmente, a formação de bacharéis em Administração hoje não é uma garantia de que esses estão preparados ou ao menos tenham um conhecimento suficiente das ferramentas de gestão que permita o exercício da profissão com o mínimo de perícia que a mesma exige", diz o administrador Diego Silva, entrevistado na reportagem.

Mas a opinião encontra resistências. Para o administrador Wagner Siqueira, presidente do CRA/RJ, a chave da questão é a qualidade do ensino. "Colocar os conselhos e ordens profissionais para cumprirem esse papel (de buscar garantir a qualidade dos graduados) representa que o MEC abdica de suas competências institucionais em favor das entidades classistas, cujo foco deve ser o profissional formado no exercício do trabalho, e não a qualificação do estudante durante o curso", afirma.

(Imagem: Thiago Castor/revista Administradores)

LEIA TAMBÉM
Veja outros destaques da Administradores nº 14

Sebastião Luiz de Mello, presidente do Conselho Federal de Administração (CFA), se diz favorável ao exame, mas não concorda com o modelo baseado simplesmente em uma única prova. Para ele, a avaliação deve ser contínua, não apenas em um momento, o que, para ele, não avalia a atividade do profissional, de fato. "A avaliação não pode ser um processo estanque", afirma.

Leia a reportagem completa na revista Administradores nº 14 (abril/maio).

Vaga: Coordenador de Recursos Humanos

Atuar em todos os subsistemas de recursos humanos, tais como recrutamento
e seleção, treinamento e desenvolvimento, PCS e gestão de clima
organizacional. Prestar assessoria a diretoria da empresa em assuntos de
planejamento estratégico, participando da elaboração de diretrizes para
aprimoramento, inovação e mudanças nos processos. Assessorar às gerências
em assuntos pertinentes à administração de recursos humanos.
Vivência em indústria farmacêutica, cosmética ou alimentícia.
Ensino Superior em Psicologia. Imprescindível Pós-graduação na área.
Domínio de desdobramento de metas, indicadores de recursos humanos e
desenvolvimento de pessoas.

Salário: a combinar
Enviar currículo com pretensão salarial para: rhfarmacia6@gmail.com

VAGA: Repositor Motorizado

LOCAL DE TRABALHO: Contagem

ESCOLARIDADE MÍNIMA NECESSÁRIA: ensino médio completo 

REQUISITOS: carteira de habilitação “A”

ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS: responsável pela reposição de mercadorias nos pontos de venda da empresa

SALÁRIO: R$ 692,00

HORÁRIO: horário comercial

BENEFÍCIOS: vale transporte + vale refeição + plano de saúde + plano odontológico + 14º salário

Obs.: trabalhará com a moto da empresa.


Os interessados deverão encaminhar currículo para recrutamento@conceitorh.com.br, informando o nome da vaga.

VAGA: Vendedor Externo

LOCAL DE TRABALHO: Contagem

ESCOLARIDADE MÍNIMA NECESSÁRIA: Ensino Médio

REQUISITOS: experiência na área de vendas e obrigatório carteira de habilitação "A"

SEXO: masculino

ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS: venda de produtos (venda externa)

SALÁRIO: R$ 622,00 + comissão = R$ 1.600,00

HORÁRIO: horário comercial

BENEFÍCIOS: vale transporte + vale refeição + plano de saúde + plano odontológico + 14º salário

Obs.: trabalhará com a moto da empresa.


Os interessados deverão encaminhar currículo para recrutamento@conceitorh.com.br, informando o nome da vaga.

VAGA: Repositor

LOCAL DE TRABALHO: Contagem

ESCOLARIDADE MÍNIMA NECESSÁRIA: ensino médio completo

REQUISITOS: informática básica

ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS: responsável pela reposição de mercadorias nos grandes clientes.

SALÁRIO: R$ 692,00

HORÁRIO: horário comercial

BENEFÍCIOS: vale transporte + vale refeição + plano de saúde + plano odontológico + 14º salário


Os interessados deverão encaminhar currículo para recrutamento@conceitorh.com.br, informando o nome da vaga.

Estágio - FDG

A Fundação de Desenvolvimento Gerencial está selecionando novos estagiarios.
Segue link http://www.fdg.org.br/2011/index.asp para conhecer a FDG.
 
 O estágio é na area educacional, mas é utilizado o metodo PDCA e são usados índices e outros afins da ADM.
 
 É uma oportunidade.
 
 Os benefícios são: Bolsa estágio + Vale Transporte + Vale alimentação (ticket) + seguro de vida 
 Curriculos para : edenmn@gmail.com
 
 Os selecionados serão chamados pelo RH da Nortear.
 
 Vagas disponíveis para Contagem!!!