Atuar em todos os subsistemas de recursos humanos, tais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, PCS e gestão de clima organizacional. Prestar assessoria a diretoria da empresa em assuntos de planejamento estratégico, participando da elaboração de diretrizes para aprimoramento, inovação e mudanças nos processos. Assessorar às gerências em assuntos pertinentes à administração de recursos humanos. Vivência em indústria farmacêutica, cosmética ou alimentícia. Ensino Superior em Psicologia. Imprescindível Pós-graduação na área. Domínio de desdobramento de metas, indicadores de recursos humanos e desenvolvimento de pessoas. Salário: a combinar Enviar currículo com pretensão salarial para: rhfarmacia6@gmail.com
sexta-feira, 13 de abril de 2012
Vaga: Coordenador de Recursos Humanos
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