Prefeitura de Belo Horizonte. Estágios nível superior e médio!

PBH / SALA DO ESTUDANTE / PROGRAMA DE ESTÁGIOS   SALA DO ESTUDANTE PROGRAMA DE ESTÁGIOS   Inscrições para estágio A Prefeitura, por meio do Programa de Desenvolvimento do Estágio – PDEE, atende estudantes de educação superior, educação profissional, ensino médio, educação especial e de alunos dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da Educação de Jovens e Adultos. O programa de estágio tem o objetivo de proporcionar a formação do educando, mediante a aprendizagem de competências próprias da atividade profissional e a contextualização curricular, possibilitando seu desenvolvimento para a vida cidadã e para o trabalho. O período máximo de duração do estágio é de dois anos, durante os quais os educandos em estágio não-obrigatório recebem bolsa de complementação educacional, auxílio-transporte, e seguro contra acidentes pessoais. Condições para a inscrição no PDEE  O Programa de Desenvolvimento do Estágio – PDEE recebe inscrições de estudantes com idade mínima de 16 anos, que residam em Belo Horizonte, estejam regularmente matriculados e frequentes em suas instituições de ensino.     QUEM TEM ACESSO PRIORITÁRIO AO PROGRAMA DE ESTÁGIO       I - os educandos pertencentes a famílias beneficiárias do Programa Bolsa-Família, instituído pela Lei Federal nº 10.386, de 09 de janeiro de 2004       II - os educandos beneficiários de bolsas de estudos parciais ou integrais concedidas pelo Programa Universidade para Todos – PROUNI, instituído pela Lei Federal nº 11.096, de 13 de janeiro de 2005       III - os educandos pertencentes a famílias beneficiárias do Programa Bolsa Escola Municipal, instituído pela Lei Municipal nº 8.287, de 28 de dezembro de 2001       IV - os educandos usuários de programas, benefícios e serviços executados pela Secretaria Municipal Adjunta de Assistência Social de Belo Horizonte   O candidato portador de deficiência que desejar ingressar no Programa de Desenvolvimento do Estágio deverá comprovar tal condição por meio de laudo médico devidamente justificado, podendo ser homologado por unidade de saúde da Administração Pública Municipal.     OBSERVAÇÕES IMPORTANTES       As inscrições são realizadas somente pela internet, no site da Prefeitura de Belo Horizonte.       As inscrições não garantem o acesso automático às vagas do Estágio. Os inscritos serão inseridos em um quadro de reserva e convocados conforme a necessidade da Administração Municipal.       A inscrição tem validade de 24 meses.       A carga horária do estágio é de 20 horas semanais.       O valor da bolsa de Complementação Educacional é de: Ensino Superior: R$420,00 Ensino Médio: R$370,00       O Auxílio-transporte será concedido para o estágio não obrigatório, na forma de vale-transporte, proporcionalmente aos dias efetivamente estagiados.       A inscrição só será efetivada após o preenchimento completo do formulário e o fornecimento, pelo sistema, do número de inscrição na Prefeitura, que deverá ser guardado pelo educando para o acompanhamento de sua situação.   Como tirar dúvidas Telefone: 3277-4683 - na Gerência de Desenvolvimento do Estágio E-mail: gestag@pbh.gov.br ACESSE:http://portalpbh.pbh.gov.br/pbh/ecp/comunidade.do?evento=portlet&app=salaestudante&tax=14307&pg=5341&taxp=0&

PM - MG abre 120 vagas no Curso de Formação de Oficiais, até R$ 5991,49

Curso de Formação de Oficiais
Superior
Inscrições até dia: 28/08/2014


Os interessados devem atender às exigências do certame e realizar a inscrição no período de 31 de julho de 2014 a 28 de agosto de 2014, mediante preenchimento do formulário disponível no site www.pmmg.mg.gov.br. Para efetivar a inscrição, será necessário efetuar o pagamento da taxa que custa R$ 151,58.
Três etapas farão parte do processo de avaliação dos candidatos: prova de conhecimentos (objetiva e dissertativa); exames de saúde, avaliações psicológicas, prova oral e prova de títulos; e Teste de Capacidade Física (TCF). A aplicação das provas de conhecimentos está prevista para o dia 28 de setembro de 2014, das 8h às 12h, nas cidades de Belo Horizonte, Juiz de Fora, Uberaba, Lavras, Divinópolis, Governador Valadares, Uberlândia, Patos de Minas, Montes Claros, Ipatinga, Barbacena, Curvelo, Teófilo Otoni, Unaí, Pouso Alegre e Poços de Caldas.

CURSO EAD- CONSELHO FEDERAL OAB

 

Trainee Ambev.

ESTÁGIO- Procuradoria Geral da República de Minas Gerais!

As inscrições estão abertas para as áreas descritas abaixo, até o dia 12/08/2014!

Inscrições Abertas

Administração	I CONCURSO DE ESTAGIÁRIOS - 2014
Biblioteconomia	I CONCURSO DE ESTAGIÁRIOS - 2014
Ciências Contábeis	I CONCURSO DE ESTAGIÁRIOS - 2014
Comunicação Social	I CONCURSO DE ESTAGIÁRIOS - 2014
Direito	I CONCURSO DE ESTAGIÁRIOS DE DIREITO - 2014
Engenharia Civil	I CONCURSO DE ESTAGIÁRIOS - 2014
Informática	I CONCURSO DE ESTAGIÁRIOS - 2014

As orientações para se inscrever estão no próprio site (http://www.prmg.mpf.mp.br/concursos/estagiario). Basta selecionar a cidade desejada!

TEMPORADA DE TRAINEES! Salários até R$ 5.200,00

Programas de trainee com inscrições abertas pelo Brasil
Graduações concluídas entre 07/2012 e 12/2014:
Whirpool
Pré-requisitos: inglês avançado; disponibilidade para mudanças e viagens.
Inscrições: até 25/08

Cremer
Pré-requisitos: inglês avançado; pacote Office avançado; disponibilidade para mudanças e viagens.
Inscrições: até 31/08 Graduações concluídas entre 12/2012 e 12/2014:

Cyrela
Pré-requisitos: inglês fluente; disponibilidade para mudanças e viagens.
Inscrições: até 31/08

Andrade Gutierrez
Pré-requisitos: inglês avançado; espanhol intermediário; disponibilidade para mudanças e viagens; conhecimento do Office.
Inscrições: até 31/08

Honda
Pré-requisitos: inglês avançado.
Inscrições: até 15/09

Saint-Gobain
Pré-requisitos: inglês avançado; disponibilidade para mudanças.
Inscrições: 04/08 até 17/09 

Itaú
Pré-requisitos: inglês fluente e disponibilidade para morar em São Paulo.
Inscrições: até 30/08

Demais graduações:
Ambev
Pré-requisitos: Graduação concluída até 01/2015 ou até dois anos de formado; inglês fluente; informática; disponibilidade para mudanças e viagens.
Inscrições: até 07/09

Grupo Libra
Pré-requisitos: Graduação concluída entre 12/2011 e 07/2014; inglês avançado; disponibilidade para mudanças e viagens.
Inscrições: até 19/08

Mercedes-Benz
Pré-requisitos: Graduação concluída entre 12/2011 e 12/2013; experiência profissional e no exterior; inglês fluente; disponibilidade para mudanças e viagens; conhecimento do office.
Inscrições: até 07/09

Lojas Americanas
Pré-requisitos: graduação, pós-graduação ou mestrado concluídos entre 07/2012 e 07/2014; experiência profissional; inglês intermediário; disponibilidade para mudanças e viagens.
Inscrições: até 23/08

B2W
Pré-requisitos: Graduação concluída até 07/2014; pós-graduação, MBA ou mestrado concluídos após 07/2012; inglês avançado; disponibilidade para mudanças.
Inscrições: até 16/08

Fonte: http://www.otempo.com.br/capa/economia/aberta-temporada-de-trainees-1.894089

Vaga: Especialista em Recursos Humanos

Local: Belo Horizonte

Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração de empresas, Psicologia, áreas afins. Experiência sólida com as rotinas dos subsistemas de Recursos Humanos. Desejável Inglês avançado.

Atividades: Remuneração / Cargos e Salários; Administração de Benefícios; Folha de pagamento e Administração do contrato de trabalho; Admissão e Demissão; Saúde e Segurança Ocupacional; Recrutamento e Seleção.

Remuneração | Benefícios: Remuneração compatível com o mercado e pacote de benefícios.

Interessados devem cadastrar currículo no site e candidatarem-se à vaga de número “768” ou encaminhar currículo pararenata.guerra@martinsguerra.com.br, colocando no assunto “Especialista em RH”. Informar visualização da vaga no blog recruta famig.

Inscrições abertas para concurso da Petrobras

Estão abertas as inscrições para o concurso da Petrobras. São 100 vagas e 1.132 oportunidades em cadastro de reserva distribuídas em diversos cargos para lotação em 10 estados: AM, BA, CE, MG, PE, PR, RJ, RN, RS e SP. Remunerações de R$ 3.400,47 a R$ 8.081,98.
As inscrições devem ser feitas no site da Cesgranrio até o dia 17 de março de 2014. A prova objetiva será aplicada no dia 18 de maio.

Advogado

Atividades: Processos volumosos, análise do caso, estudo de jurisprudência, formatação de petições iniciais de vários tipos de ações (incluindo ações diretas de inconstitucionalidade – ADI’s), formação de contestações, apelações, recursos especiais e extraordinários, ajuizamento das ações, obtenção de liminares, audiências, sustentações orais em tribunais, pareceres jurídicos com alta complexidade, recebimento de precatórios.

Início do recrutamento: 06/12/2013

Nível hierárquico: Especialista/Graduação Superior

Área de atuação: Jurídica

Experiência: Vivência em processos junto aos Tribunais Superiores, atendimento a clientes corporativos, elaboração de pareceres na área do Direito Público notadamente Direito Administrativo, Constitucional e Tributário.

Local de trabalho: Belo Horizonte - MG

Faixa salarial: A combinar

(Informar Recruta FAMIG)

http://www.manager.com.br/candidatos/incluir_curriculo1.php?nome=&email=&cidade=&estado=&perfil_nivel[]=&perfil_area[]=&tipo_curriculo=&telefone=&palavra_chave=&cargo=&id_event=&landing_page=

Consultor Júnior Externo

Local: Empresa do ramo de auditoria e consultoria empresarial, localizada no bairro Barroca, BH - MG.
Requisitos: Imprescindível graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou e registro profissional Ativo, conhecimentos em Informática (Pacote Office, Software de Gestão Integrada, Internet e Correio Eletrônico, Excel Avançado),  carteira de habilitação B e disponibilidade para viajar com frequência. Necessária experiência comprovada em consultoria ou auditoria e experiência em Análise das Demonstrações Financeiras e Contábeis, Fluxo de Caixa, Tributos, Custos, Orçamento, Avaliação de Empresas, Análise Fiscal e Projetos e Controles Internos.
Atividades: Realizar consultoria e auditoria em Análise das Demonstrações Financeiras e Contábeis, Fluxo de Caixa, Tributos, Custos, Orçamento, Avaliação de Empresas e Projetos e Controles Internos.
Remuneração | Benefícios:  Salário: R$ 3200,00 – inicial, Refeição, Plano de Saúde (coparticipativo), Assistência odontológica, Vale Transporte, Seguro de Vida, veículo da empresa, bonificações (após 3 mês), despesas de viagem à trabalho custeadas pela empresa.

Interessados cadastrar currículo no link:  http://www.criesolucoes.com.br/mv.php/100178/emprego-para-consultor-junior-externo.htm#Curriculo

Analista Financeiro

Local: Contagem-MG
Requisitos: Curso superior completo em Administração de Empresas, Ciências Econômicas ou Contábeis; Experiência. Conhecimentos Específicos: Planejamento e Prevenção de Perdas, Microinformática, com ênfase em editor de textos, planilhas eletrônicas e programas de apresentação, Matemática Financeira, Contabilidade.
Atividades: Responsável pelo acompanhamento e controle dos compromissos financeiros, das contas correntes, do fluxo e fechamento diário do caixa, a fim de cumprir as programações e assegurar a quitação dos compromissos assumidos pela Empresa.
Remuneração | Benefícios: Participação nos lucros; Cesta básica; Assistência médica; Vale-refeição; Assistência odontológica; Seguro de Vida

Interessados encaminhar currículo para oportunidadesbh@oportunidadesbh.com.br

Jovem Aprendiz Correios 2014: Inscrições abertas

O programa foi criado pelo governo federal em parceria com centenas de empresas públicas e privadas que dão aos jovens uma oportunidade de começar a trabalhar antes mesmo de se formarem na escola. Os jovens podem trabalhar em empresas das mais diversas áreas, e uma delas é os Correios, uma das maiores estatais do Brasil.

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos divulgou, recentemente, o edital de seleção para o programa Jovem Aprendiz 2014. O processo funciona de forma parecida com um concurso público, para garantir que a seleção seja feita em um processo aberto e transparente. Além disso, a seleção é uma forma de conseguir contratar o Jovem Aprendiz, já que não existem vagas para todas as pessoas que gostariam de começar a trabalhar nos Correios como Jovem Aprendiz.

Como fazer sua inscrição no Jovem Aprendiz Correios 2014:

As inscrições para os interessados em participar do programa poderão ser feitas entre os dias 02 e 19 de janeiro de 2014. Para que os estudantes possam concorrer a vaga é importante que eles atentem a esta data, já que não existe nenhuma expectativa para que o prazo seja alterado.

Passo a passo para a inscrição:

1. Acesse o Endereço http://www.correios.com.br/institucional/concursos/correios/lst_concurso.cfm?con_nu=621;

2. Clique no menu suspenso  Inscreva-se aqui e depois Ficha de Inscrição;

3. Caso seja seu primeiro acesso, clique em Não tenho Cadastro;

4. Marque a opção * EU LI E ESTOU DE ACORDO COM AS REGRAS DO PROCESSO SELETIVO PROGRAMA DO JOVEM APRENDIZ e clique no Botão avançar;

5. Preencha o Formulário. Obs: Todos os campos com * são de preenchimento obrigatório, Marque a opção Autorizo a ECT a enviar mensagens eletrônicas sobre a confirmação das inscrições realizadas. e clique em gravar.

6. Preencha os restantes das informações e conclua seu cadastro. Ao confirmar, irá receber um e-mail com o título: Processo Seletivo Jovem Aprendiz dos Correios‏ - Confirmação de Inscrição

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Quem pode participar do Jovem Aprendiz Correios 2014:

Poderão participar deste processo seletivo alunos que tenham idade mínima de 14 anos e idade máxima de 22 anos. Além disso, para participar do programaJovem Aprendiz é obrigatório que o jovem esteja regularmente matriculado em uma escola.

Todos os aprovados serão alocados em vagas nas cidades onde moram de acordo com a disponibilidade.

Benefícios do Jovem Aprendiz Correios 2014

Os jovens quando começam a trabalhar assinam um contrato e ganham uma bolsa no valor de R$ 318,26, e eles também ganham direito a ganhar vale-transporte e vale-refeição.

Antes de assinaram o contrato os estudantes deverão ser aprovados em todas as etapas da seleção:Inscrição, Comprovação dos Requisitos, e classificados de acordo com a Renda Familiar, Aprovação Escolar e Participação em Programas Sociais.
Para acessar todas as informações acesse: http://www.correios.com.br/institucional/concursos/correios/lst_concurso.cfm?con_nu=621

PROGRAMA DE ESTÁGIO UNIMED - BH

Estágio Administração Pampulha

ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO-PAMPULHA 
Vagas: 02
Salário: 678,00 +V.T+V.R (420,00)
Sexo: Feminino
Horário: 13:00 ás 18:00hs Segunda a sexta-feira.
Requisitos: Não é necessário experiência. Cursando o curso técnico administrativo ou superior em administração á partir do 1º período.
Funções á exercer: Auxiliará nas atividades de departamento de pessoal, financeiro e rotinas administrativas.
OBS: Morar na região da Pampulha.
Interessados encaminhar currículo com vaga pretendida no “Assunto” para curriculo@grupodiferencialrh.com.br ou cadastre no site:www.grupodiferencialrh.com.br

Mais de 600 vagas de estágio na VALE

Vale abre mais de 600 vagas de estágio em 12 estados

As inscrições para o programa podem ser feitas até o dia 20 de outubro

A Vale está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio. São 618 vagas para estudantes do ensino técnico e superior dos estados de Minas Gerais, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Pará, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Bahia, Sergipe, São Paulo, Goiás e Tocantins, além do Distrito Federal. As inscrições podem ser feitas aquiaté 20 de outubro.

O objetivo do programa é preparar estudantes para responder aos desafios diários da profissão com experiências práticas na empresa. O estagiário recebe acompanhamento e participa de atividades que estimulam o desenvolvimento de futuros talentos.

Para os universitários serão oferecidas vagas para cursos de diferentes áreas, como Engenharia, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis e Ciências da Computação, entre outros. Também terão a oportunidade de se inscrever estudantes de nível técnico de mais de 20 cursos, entre eles Mecânica, Mineração, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Elétrica e Eletrotécnica.

Para participar do processo seletivo, os universitários devem ter a conclusão do curso prevista para o período entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015. Para os candidatos de nível técnico, a exigência é que tenham formatura prevista até dezembro de 2014 ou que sejam formados na parte teórica, desde que não tenham cumprido a carga horária de estágio obrigatório e ainda estejam matriculados na instituição de ensino.

Os selecionados iniciarão o estágio a partir de janeiro e fevereiro de 2014 e receberão bolsa-auxílio mensal de R$ 648,00 ou R$ 972,00 (os valores variam dependendo do curso, técnico ou superior, e da carga horária), assistência médica e seguro de vida. Nas unidades onde a empresa não oferece transporte e restaurante, os estagiários também receberão vale-transporte e vale-refeição. A carga horária do estágio varia entre quatro e seis horas, dependendo das atividades a serem desenvolvidas.

Criatividade no trabalho: Por que não?

“A criatividade está no trabalho do cientista, como no do artista; do pensador e do esteta; sem esquecer os capitães da tecnologia moderna, e o relacionamento normal entre mãe e filho” (Rollo May em “A coragem de criar”).

Inovação é a palavra do momento. A tendência é que só as organizações inovadoras devem se manter no mercado. É necessário criar necessidades, produtos, processos mais eficientes e soluções para probleminhas cotidianos. Para tudo isso é preciso criatividade, palavra de ordem quando o assunto é a famosa inovação. De acordo com Lívia Brandão, professora de cursos de Gestão de Pessoas do IEC, psicóloga e mestre em Engenharia de Produção, a criatividade está relacionada à busca de alternativas para uma situação em que as respostas convencionais já não bastam para solucioná-la. Assim, a criação pode estar associada a qualquer área de atuação, não apenas às clássicas publicidade, design, comunicação, arquitetura etc.

A professora explica ainda que existem três tipos de criatividade: genial, autêntica e cotidiana. A primeira pode ser representada pelas invenções; a segunda é a que as pessoas demonstram quando criam, inovam, ou melhoram produtos e serviços, utilizando-se de suas competências e, a última, é quando as pessoas solucionam situações cotidianas.

“Sem dúvida, o mercado precisa de profissionais, primeiramente, capazes de identificar os problemas que precisam ser resolvidos e, a partir daí, propor soluções que funcionem”, ressalta a professora Renata Alencar, coordenadora da pós-graduação em Processos Criativos em Palavra e Imagem, do IEC. Ela esclarece que as práticas criativas são catalisadoras da inovação e que o profissional a se destacar será aquele com potencial para a inovação, que desenvolveu suas habilidades criativas.

A criatividade é considerada uma faculdade da inteligência, assim pode ser desenvolvida, exercitada e estimulada. Para isso, a coordenadora sugere que as pessoas aumentem seu repertório estético e técnico, se cerquem de informações em múltiplas versões e busquem o exercício da associação, de maneira humanizada. A professora Lívia completa que é importante se permitir a ousadia, o questionamento, a imaginação e a descontração no ambiente de trabalho, além disso, as pessoas podem ocupar-se com atividades e hobbies que estimulem o pensamento diferenciado e divergente, tentar ver as situações sob vários prismas e ouvir pontos-de-vista diferentes.

Porém, apesar da importância da criatividade, Lívia ressalta que “as organizações e seus profissionais devem analisar quando se quer, se pode e se deve dar asas à imaginação”, uma vez que alguns processos precisam de exatidão. Exceto nestes casos, a criatividade é benvinda e para exercitá-la os profissionais precisam aprender a pensar “por que não?”.

Dicas de Leitura:

- O jeito mais eficiente de ser criativo
- 10 frases de homens de negócios sobre inovação
- MASI, Dominique de. Criatividade e grupos criativos: fantasia e concretude. Rio de Janeiro: Sextante, 2005.
- OSTROWER, Fayga. Criatividade e processos de criação. 21 ed. Petrópolis: Vozes, 2007. 187 p.
- May, Rollo. A coragem de criar.Riuo de Janeiro: Nova Fronteira, 1982.

Estágio de Departamento Pessoal

 

Descrição das Atividades:

- Fechar folha de pagamento;

- Agendar exames médicos;

- Gerenciar férias;

- Benefícios e ponto;

- Fazer o processo de rescisão e admissão.

 Experiência:

- Experiência em Departamento Pessoal.

Conhecimentos Específicos:

- Experiência em Departamento Pessoal.

Benefícios: 

- Vale transporte, opcional;

- Incentivo para curso de Inglês ministrado pelo Pitágoras;

- Seguro de Vida;

- Após três meses vale refeição no valor de R$10,00 por dia.

- Auxilio estacionamento

Os interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail :  rh@bhs.com.br