quarta-feira, 14 de dezembro de 2011

Estágio Banco Alfa


Seleciona estudantes dos cursos de:
ADMINISTRAÇÃO;


·        Carga Horária: 6 horas
·        Bolsa de Estudos: R$ 1.650,00 + Benefícios – Área Externa, com possibilidade de ganhos maiores.
·        Requisitos:
- Automóvel;
- Cursando entre o 3º e o antepenúltimo semestre;


Interessados enviar currículo para maerre@bancoalfa.com.br
Obs: No assunto do e-mail deve constar apenas o seu nome.

VAGA PARA REPRESENTANTE DE VENDAS

VAGA PARA REPRESENTANTE DE VENDAS
EMPRESA: Segmento de bebidas (grande porte)
LOCAL DE TRABALHO: Contagem
ESCOLARIDADE MÍNIMA NECESSÁRIA: superior em curso (a partir do 4º período) ou completo - Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Marketing, Comunicação e outros ligados a esta área
REQUISITOS: superior em curso e experiência
ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS: Responsável pelo resultado (volume, margem de contribuição) e execução de um grupo de lojas; Planejamento de roteiro diário e visita de venda; negociação de volume; itens de execução; Garantia de itens de execução; Orientação sobre lojas para repositores;  Responsável pela execução em lojas com alto poder de troca/ativação de demanda e baixo volume, através de visitas regulares aos pontos de vendas. Estas lojas são de porte pequeno e médio, de acordo com classificação da Diretoria de Vendas. Negociar alavancas de demanda  junto ao responsável da loja, inclusive preço ao consumidor.
SALÁRIO: Curso superior completo (R$ 1.198,7 + variável) / Superior Cursando (R$ 1.056,67 +  variável)
HORÁRIO: Segunda a Sexta: 08:00 ÀS 17:15 / Sábados 08:00 às 13:30 (sábados alternados)
BENEFÍCIOS: transporte (carro da empresa) + vale refeição + plano de saúde + plano odontológico + 14º salário
INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULO PARA RECRUTAMENTO@CONCEITORH.COM.BR, INFORMANDO O NOME DA VAGA – REPRESENTANTE DE VENDAS

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Vaga para conferente (Pessoas com deficiência)

VAGA PARA CONFERENTE – APENAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
EMPRESA: Segmento de Bebidas
LOCAL DE TRABALHO: Santa Luzia
ESCOLARIDADE MÍNIMA NECESSÁRIA: cursando tecnólogo em Administração, Matemática, Estatística, Contabilidade, Elétrica, Eletrônica, Informática, Logística, Mecânica ou Mecatrônica 
REQUISITOS: experiência em indústrias de bens de consumo e informática básica
ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS: responsável por recebimento, conferência e autorização do descarregamento de produtos recebidos na fábrica; conferência de carga dos caminhões (tanto na saída dos centros de distribuição, quanto na chegada); verificação de estoque; organização e limpeza do armazém; contagem diária e inventário do estoque
SALÁRIO: será informado na primeira etapa do processo
HORÁRIO: será informado na primeira etapa do processo
BENEFÍCIOS: vale transporte + vale refeição + plano de saúde + plano odontológico + 14º salário
INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULO PARA RECRUTAMENTO@CONCEITORH.COM.BR, INFORMANDO O NOME DA VAGA – VAGA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

terça-feira, 15 de novembro de 2011

Nova oportunidade para Assistente de Departamento Pessoal

Cargo: Assistente de Departamento Pessoal

Formação: Ensino Médio completo
Conhecimento: Legislação Trabalhista, Excel intermediário, desejável conhecimento no sistema Master Maq

Atividades desempenhadas:  admissão e demissão de funcionário, benefícios, cálculo de folha de pagamento, férias e encargos


Salário: R$1200,00 + VT + Plano de saúde e seguro de vida                             
Horário: Segunda a sexta 08:00 as 18:00hs
Interessados enviar currículo para selecao@erhonline.com.br com o título
da vaga e o nome do candidato discriminado no campo assunto.

Vaga: Assistente de Departamento Pessoal

Cargo: Assistente de Departamento Pessoal

Atividades: Controle e apuração do ponto e banco de horas

Formação: Ensino Médio completo

Conhecimento: Legislação Trabalhista, desejável conhecimento no sistema RM
Chronus

Salário: R$1000,00 , Vale transporte , Ticket 15,00/dia , Plano de saúde,
Plano odontológico, seguro de vida e Participação nos lucros

Horário: Segunda a sexta 09:00 as 18:00hs
Interessados enviar currículo para adriana.melo@montreal.com.br

MONTREAL INFORMÁTICA | BELO HORIZONTE
Integrando Tecnologia aos Negócios
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quarta-feira, 9 de novembro de 2011

Oportunidade de Estágio - Arcelor Mittal do Brasil


 EMPRESA: ARCELORMITTAL

LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte

ESCOLARIDADE MÍNIMA NECESSÁRIA: Cursando 4º ao 6º período (noite) dos cursos de Administração, Ciências Contábeis ou Economia.
REQUISITOS: Inglês e Excel intermediário
ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS: Suporte nas operações de crédito e cobrança (mercado nacional e internacional), realizar o atendimento de clientes (internos e externos), emitir e controlar relatórios financeiros.

SALÁRIO: R$ 800,00

HORÁRIO: 09:00 às 16:30 h (6 horas de estágio)

BENEFÍCIOS: Vale transporte + vale refeição + seguro de vida.

Os interessados deverão cadastrar o currículo no site da Conceito RH, vinculando-o à vaga de seu interesse.

quinta-feira, 3 de novembro de 2011

Semana Acadêmica da FAMIG trará temas indicados pelos alunos

Atendendo às indicações de melhorias propostas pelo corpo docente da Instituição, visando promover o aperfeiçoamento dos alunos, a Semana Acadêmica da FAMIG deste semestre trará, dentre outros assuntos, o Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa, Metodologia do trabalho científico e Ética Profissional e Carreira. Os três temas serão objeto de cursos de curta duração a serem oferecidos aos alunos durante a Semana, que ocorre nos dias 16, 17 e 18 deste mês. Fique ligado!

Vaga de emprego - Trainee de Vendas

Empresa: Atua no segmento de remanufatura e assistência técnica de turbos compressores e sistemas de injeção diesel

Funções: Prospecção e contato com clientes a nível nacional. Assistência à carteira de clientes e vendas

Horário / Período de trabalho: Segunda à Sexta – 8h às 18:00h

Benefícios: Ticket Refeição, Assistência médica e odontológica, Km, Celular e Carro da empresa

Formação: Ensino Médio e/ou Superior Completo

Experiência: Na área comercial. Desejável conhecimento no segmento Diesel

Necessário: Ter habilitação categoria B e total disponibilidade para viagens em todo o Brasil

Interessados devem cadastrar currículo no site e candidatarem-se à vaga de número “255” ou encaminhar currículo
para paloma.oliveira@martinsguerra.com.br, colocando no assunto “Trainee de Vendas”.

Oportunidade de Estágio- Urgente!

CIEE ( para estudantes de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas )

Carga horária - 5h
Sexo: ambos
Vagas: 20
Localidade: Belo Horizonte - MG
Período: somente 5 e 6
Benefícios: bolsa-auxílio, vale transporte
Atividades: administrativas ligadas à área bancária

Interessados devem contatar o CIEE - Centro de Integração Escola Empresa, no telefone 3429-8104, informando a vaga de estágio para a área bancária.

sexta-feira, 21 de outubro de 2011

Depoimento sobre o Blog Recruta Famig


Gostaria de compartilhar uma conquista que obtive com a existência do Blog Recruta Famig. Eu estava fora do mercado de trabalho à procura de uma vaga de estágio, quando decidi acessar o Blog  e tive a oportunidade de conhecer o IEL (Instituto Euvaldo Lodi – Sistema Fiemg). Me inscrevi numa seleção divulgada no blog, fui convidada a participar de um processo de recrutamento, no qual fui selecionada e posteriormente admitida. Agradeço e parabenizo a professora de Recursos Humanos I - Mariana Pessoa Mascarenhas pela iniciativa de incentivo aos alunos e parabenizo também o grupo do 4° período de Administração Empresa/Pública, idealizador do Blog Recruta Famig pelo excelente trabalho, pois é um projeto de grande eficácia e utilidade, que proporciona um novo meio de comunicação trazendo, entre outros assuntos, oportunidades de emprego e estágio não só para os estudantes da instituição, mas para a sociedade.

Aluna de ADM

terça-feira, 18 de outubro de 2011

Vaga Coordenador Administrativo Pessoal

Cargo: Coordenador de Departamento Pessoal

Perfil da Vaga:

· Profissional será responsável por coordenar todas as rotinas
pertinentes ao cargo (admissão, demissão, homologação, folha de pagamento
e gestão de benefícios).

· Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista.

· Coordenar as atividades de administração de pessoal,
acompanhando e aplicando as diretrizes e políticas internas e a Legislação
Trabalhista e Previdenciária, estabelecidas para a movimentação de
pessoal, tendo como objetivo cumprir os dispositivos e regulamentos legais
referentes a pessoal e relações no trabalho.

· Coordenar os colaboradores de sua área de trabalho, atribuindo
tarefas, orientando-os e acompanhando-os na execução das mesmas;

· Coordenar a área e as práticas de pessoal, estabelecer, garantir
e otimizar os procedimentos pertinentes, agindo em conformidade com os
preceitos legais e objetivos da empresa, compatibilizando os interesses
empresa/colaboradores; administrar a folha de pagamento dos colaboradores.

· Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais, previdenciárias
e securitárias dentro dos prazos previstos, elaborando e preparando guias
para o recolhimento dos tributos (FGTS, INSS, IRRF) originados da folha de
pagamento, cadastros gerais sobre a movimentação de pessoal (CAGED, IBGE,
etc.).

· Apoiar à assessoria jurídica preparando a documentação
necessária à instrução e acompanhamento de processos trabalhistas.

· Responsável por todas as rotinas operacionais do SESMT e Meio
Ambiente.

· Efetuar as comunicações com o Sindicato da Categoria
profissional, à Delegacia Regional do Trabalho.

· Conhecimentos amplo em informática e sistema Datasul.

· Cursos na área de DP e Legislação Trabalhista.

· Superior em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou Economia.

Currículos deverão ser enviados para andrea.gusmao@injeplastic.com.br

sexta-feira, 14 de outubro de 2011

Oportunidade de estágio


O Instituto Euvaldo Lodi, entidade pertencente ao SISTEMA FIEMG através da Gerência de Estágio Empresarial recruta candidatos para estágio.

Perfil da Vaga

Curso: Administração,Contábeis ou Economia

Atuação: Are Administrativo e Financeira
Contas a pagar e receber
Emissão de recibos- sistemas ERP
Auxiliar nas atividades correlatas

Período: 3 ao 5º

Horário: Tarde e Noite

Bolsa: R$ 581,40 (6h/dia)
Benefícios: Transporte;


Para concorrer as oportunidades favor cadastrar-se no site www.fiemg.com.br/iel e após o cadastro encaminhar currículo para ielestagio3@fiemg.com.br

terça-feira, 11 de outubro de 2011

CURSOS GRATUITOS PBH

A Prefeitura de Belo Horizonte, por meio da Secretaria Municipal Adjunta de Trabalho e Emprego no âmbito do Programa Municipal de Qualificação, Emprego e Renda,  está com matrículas abertas para os CURSOS DE:

 
CURSOS COM VAGAS ABERTAS:
 
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO PREDIAL COM NR-10 
AZULEJISTA
PEDREIRO DE ACABAMENTO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 
AUXILIAR CONTÁBIL MÓDULO I
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL 
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
COSTURA BÁSICA 
CUIDADOR DE IDOSOS 
ENCANADOR
ESTÉTICA CORPORAL 
MONITOR DE RECREAÇÃO 
PINTOR 
RECEPÇÃO HOSPITALAR 
RECEPCIONISTA/SECRETÁRIA 
RECEPCIONISTA/SECRETÁRIA COM LIBRAS 
ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA 
COSTURA INDUSTRIAL 
ATENDENTE DE LANCHONETE

COZINHEIRO BÁSICO

DESENHO MECÂNICO E METROLOGIA

ESTÉTICA FACIAL

APERFEIÇOAMENTO EM COMIDA DE BOTECO

APERFEIÇOAMENTO EM E CULINÁRIA MINEIRA

COSTURA INDUSTRIAL

NR 10

PROGRAMAÇÃO DE TORNO CNC

Todos os cursos são gratuitos e os participantes receberão vale transporte e material didático. São mais de 1.000 vagas de cursos! Não perca essa chance!!
 
Interessados comparecerem a um dos Postos Municipais do SINE:
 
SINE BH Resolve: Rua dos Caetés, 342 - Centro (08:00 às 19:00)
SINE Barreiro: Rua Barão de Coromandel, 982 –Barreiro (08:00 às 17:00)
SINE Centro / NIAT: Rua Espírito Santo, 505 / 1º andar – Centro (08:00 às 17:00)
SINE Venda Nova: Rua Padre Pedro Pinto, 1055 - Venda Nova (08:00 às 17:00)


Documentos necessários:
- Carteira de Trabalho (CTPS)
- Número do PIS
- Carteira de Identidade (RG)
- Cadastro de Pessoa Física (CPF)
- Comprovante de Residência (conta de água, luz ou telefone)

IMPORTANTE: Os cursos ficarão disponíveis até que sejam preenchidos, portanto os interessados devem comparecer o quanto antes a um dos Postos para se cadastrarem e efetuarem a matrícula.

MAIORES INFORMAÇÕES NO SITE:
 
 
OU LIGUE NO 156
 
Att,
 
Gerência de Qualificação, Emprego e Renda
Prefeitura Municipal de Belo Horizonte
 

quinta-feira, 6 de outubro de 2011

Vaga para Psicóloga do Trabalho

Cargo: Psicóloga
Formação: Superior em Psicologia
Experiência em recrutamento, aplicação de testes e elaboração de laudos psicológicos
Salário: Á combinar
Horário: 08:00 às 18:00 de segunda a sexta.GENTILEZA INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL
Interessados enviar currículo para selecao@erhonline.com.br 

COLOCAR NO CAMPO ASSUNTO O NOME DA VAGA PSICÓLOGO E NOME DO CANDIDATO

Vaga: Auxiliar de departamento pessoal

Requisitos:
Conhecimento em todas as rotinas de admissão, ferias, 13º salario, afastamentos, folhas de pgto, gfip, gps, pro-labore...
Se possivel conhecimento no sistema alterdata.
Salario: 981,00, almoço e vale transporte.
Horario de trabalho: de segunda a quinta de 08:00 as 18:00 sexta de 08:00 as 17:00
Local de trabalho: Av. das americas proximo a 040 ceasa.

Contato: cytatiana@hotmail.com 97074953

quarta-feira, 5 de outubro de 2011

Vagas para estágiarios de Direito

A empresa RIR - prestadora de serviços - recruta estagiários de direito cursando o oitavo período para atuação  na área de direito previdenciário.
Maiores informações podem ser obtidas no telefone 3271-9894, falar com Rosângela.

Vaga - Estagiário de Direito - Urgente!

Contrata-se estagiário de Direito que esteja cursando do 1° ao 5° período.

Preferencialmente, estudante do turno da noite. 


Carga horária: 30 horas semanais


Interessados favor encaminhar currículo para vieiracostaadvogados@gmail.com

segunda-feira, 3 de outubro de 2011

Inscrições para o "Liderança na Prática", na UFMG.

O Liderança na Prática é um circuito universitário realizado pela Fundação Estudar e a revista EXAME, em parceria com empresas juniores e universidades de todo o Brasil. O programa é constituído de uma série de workshops onde líderes empresariais compartilham suas histórias. Eles falam sobre seus momentos de grandes decisões e sobre as competências que precisaram desenvolver ao longo de suas trajetórias para assumir as responsabilidades que assumiram em seus segmentos.

 
Informação por Thalita - Administração/FAMIG

Cacau Show vai recrutar em breve

Cacau Show tem 300 vagas efetivas

A Cacau Show tem 300 vagas de empregos efetivos, com registro CLT, para auxiliares de produção, estoque e logística. As ocupações serão para todas as posições. Porém, o maior número de vagas será para o período entre o Natal e a Páscoa, que vai até abril de 2012.
Serviço:
Para participar, os candidatos devem inscrever o currículo no site da marca – www.cacaushow.com.br, além de ter 18 anos ou mais, possuir primeiro grau completo e experiência em vendas.
Links úteis aos usuários
Clique aqui e acesse firmas, cursos e apostilas sobre concursos
Clique aqui e compare preços de centenas de produtos e serviços

Fonte: Canal Executivo Jr.

Dicas para elaborar um currículo atraente e eficaz

Entre uma pilha de currículos fica difícil chamar a atenção do recrutador. Mas se você dedicar um pouco mais de tempo no aprendizado de ferramentas on-line e na criação do seu documento profissional pode se destacar dentre os concorrentes.

Há quem aproveite o layout de redes sociais como Facebook e Twitter para elaborar um currículo diferente e criativo. Mas não é só. Você pode aproveitar a internet e criar seu documento na própria rede, à disposição de quem quiser consultar. Inclusive pode disponibilizar seus melhores trabalhos no ambiente digital e, assim, obter mais chances de atrair o recrutador.

Com um pouco mais de talento e criatividade é possível elaborar um currículo interativo, fazendo com que os profissionais de recursos humanos passeiem pela sua trajetória profissional de maneira simples e divertida. Ou que tal preparar um currículo no formato de infográfico ou até mesmo um videocurrículo no YouTube?

Você só não pode esquecer de colocar as informações de forma estratégica. Afinal, o formato diferenciado do seu currículo não pode atrapalhar na análise do conteúdo. “Escreva de uma forma que o recrutador consiga visualizar as informações principais e sinta vontade de comprar o produto”, recomenda Bruna Dias, gerente da Cia de Talentos.

Confira as dicas da especialista para você fisgar o recrutador através do formato e conteúdo do seu currículo.

1. Identifique-se
Não se esqueça de informar os dados pessoais por meio dos quais o recrutador vai entrar em contato com você. Tenha atenção especial ao e-mail e telefone. Se julgar interessante, informe as redes sociais que mais utiliza.

2. Seja claro e objetivo
Diga de cara qual é o seu objetivo. Você quer atuar em qual área? Tem competência para assumir qual posição? Da mesma maneira, cite as experiências profissionais que possam ser interessantes à vaga de emprego disponível. Não precisa mencionar uma série de cursos fora de sua área de atuação.

3. Destaque sua formação e idiomas
Informe os cursos de graduação ou especialização condizentes à sua área, bem como instituição de ensino e ano de conclusão. Coloque em destaque os idiomas estrangeiros e o nível de fluência neles. Pode ser um diferencial.

4. Fale sobre suas atividades
É importante mencionar em tópicos, de forma resumida, suas principais atividades nos empregos anteriores ou atual. Se você conquistou uma promoção, não se esqueça de informar no currículo.

Caso você não tenha experiência e busca uma vaga de estágio ou trainee, fale sobre atividades complementares no meio acadêmico, projetos de iniciação científica, trabalhos voluntários. Vale até citar o projeto desenvolvido no Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) ou suas preferências e interesses pessoais e profissionais.

5. Dê ênfase às suas qualificações
Resuma suas principais competências ou qualificações para o recrutador. Mas não carregue o seu currículo de adjetivos. Diga qual sua área de atuação, principais conhecimentos e certificações, domínio de línguas estrangeiras.

6. Divulgue os seus trabalhos
Você pode disponibilizar um link em seu currículo através do qual o recrutador terá acesso aos seus principais trabalhos. Assim, ele poderá ter uma prévia do seu estilo profissional, do que você sabe fazer e como será útil na companhia que está recrutando.

Fonte: www.carreiras.empregos.com.br

Instituição Financeira de grande porte contrata ATENDENTE COMERCIAL

ATENDENTE COMERCIAL
EMPRESA: Instituição Financeira de grande porte
LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte
ESCOLARIDADE MÍNIMA NECESSÁRIA: A partir do 3° período ou cursando dos cursos de: Administração, Pedagogia, Psicologia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Matemática e Comunicação Social.  
REQUISITOS: Vivência na área comercial
ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS: venda de produtos e serviços bancários e suporte à gerência.
SALÁRIO: R$ 1.325,00 inicial + premiação.
HORÁRIO: 10 às 16 horas.
 
BENEFÍCIOS: Vale transporte + Vale Refeição (350,00) + Vale Alimentação (272,00) + Convênio médico + Convênio odontológico. 

Oportunidade para Gerente de RH

Formação: Psicologia ou afins
Experiência em gestão de equipes há pelo menos 5 anos, será o responsável
por fazer o start up da organização em BH, multinacional que atua na
fabricação de veículos pesados, voltados principalmente para a construção
civil.

Cargo: Gerente de RH Jr
Salário: 10.000 mais beneficios
Localização: BH
Necessário inglês fluente e disponibilidade para viagens.

Currículos para keity.miranda@huc.com.br