inscrição:https://site.vagas.com.br/VagasDe1Empr.asp?t=1050
Responsabilidades:
- Suporte e acompanhamento das metas e resultados da área de Gestão de Pessoas;
- Suporte no controle e avaliação das movimentações internas e reposição de vaga/aumento de quadro;
- Elaboração ou atualização das descrições de cargo, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração internamente consistentes e em consonância com o mercado;
- Suporte na gestão de indicadores de Gestão de Pessoas, auxiliando na geração das bases de dados, bem como na análise das informações e elaboração de planos de ações corretivas;
- Atualização e divulgação do organograma/estrutura organizacional da empresa.
- Ensino superior em curso – Administração (desejável entre 3º e 8º);
- 6 horas diárias (180 horas mensais)
- Os horários serão definidos após a avaliação do processo seletivo, conforme necessidade da empresa e disponibilidade do estagiário(a)
- Durante o processo seletivo serão dadas outras informações sobre a empresa e a vaga.
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