Como conseguir um novo emprego sem mudar de empresa?

Você já pensou em mudar de emprego ou função dentro da sua própria empresa? Às vezes, os profissionais ficam tão ocupados com suas tarefas e deveres do dia a dia que deixam de ver as oportunidades que seu atual local de trabalho pode proporcionar.

Uma transferência interna, seja de departamento, ou até mesmo a mudança da função podem ser boas alternativas para quem já não está tão entusiasmado com sua carreira ou quer ir atrás de novos desafios.

O PayScale, site de carreiras norte-americano, listou 7 dicas para que o profissional consiga fazer essa transição da melhor forma possível e ainda trazer bons resultados para a empresa:


1) Entenda a política da empresa
Muitas organizações exigem um tempo mínimo em uma determinada função para que o profissional possa buscar oportunidades fora de sua atual equipe. O colaborador pode falar com seu chefe direto e também com a equipe de recursos humanos para entender como o processo deve ocorrer.

2) Entenda como sua carreira será afetada
Antes de qualquer mudança, o profissional precisa avaliar sua carreira e entender como essa transição pode afetar seus planos para o futuro. O colaborador pode falar com colegas que se já se transferiram para saber qual foi o resultado da mudança.

3) Aprenda sobre o novo time
Apesar de continuar na mesma empresa, o profissional que muda de área ou de função precisa conhecer seus novos colegas para entender como a equipe está estrutura, quais são as práticas mais comuns e também qual é a rotina do dia a dia.

4) Observe o profissional que está na função que você gostaria de estar
Conhecer a rotina de seu futuro trabalho pode ajudar o profissional a decidir se ele realmente quer mudar de cargo ou área. Além disso, ele também já pode descobrir as responsabilidades e se imaginar atuando naquela função.

5) Peça para ter um mentor
Ter contato com profissionais mais experientes e que ocupam cargos que o profissional deseja é uma boa alternativa para que o colaborador saiba quais atividades, responsabilidades e conhecimentos são exigidos para a posição em questão. Com isso, ele também vai descobrir o que precisa fazer para chegar em seu objetivo profissional.

6) Participe de projetos com a equipe
Atuar em pequenos projetos na futura função ou área ajudam o profissional a ver se seus conhecimentos e habilidades são os requisitos necessários para sua futura mudança. Ao trabalhar com a futura equipe, ele ainda poderá aprender mais sobre o cargo que deseja.

7) Conheça os benefícios
O salário será afetado? A companhia vai arcar com os valores da transferência, em caso de mudança de local de trabalho? O trabalho será no mesmo período? É importante que o profissional responda todas essas perguntas antes de fazer mudanças radicais em sua carreira, mesmo que dentro da mesma empresa.

Fonte: G1
http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2015/01/como-conseguir-um-novo-emprego-sem-mudar-de-empresa.html