Atuar com recrutamento e seleção, treinamento e
desenvolvimento,
departamento pessoal, relações sindicais e
trabalhistas, medicina do
trabalho, comunicação corporativa, cargos e salários, benefícios, BSC, SGI, dentre outras atividades
inerentes ao cargo.
Vivência em empresas de médio e grande porte,
preferencialmente do ramo industrial. Amplo
conhecimento em gestão estratégica de RH, com foco em
desenvolvimento e retenção.
Ensino Superior em Administração ou Psicologia - pós graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas
Informar pretensão salarial
Contato: <fernandaf@delp.com.br>
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